Việc làm Công ty Chăn nuôi Việt Nam - VILICO
Cập nhật 16/12/2024 14:29
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Nhà tuyển dụng?
Đăng ký Tài khoản Miễn phí
Công ty Chăn nuôi Việt Nam - VILICO
Dành cho doanh nghiệp
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng.
Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
[ Tuyển Gấp] Phụ Trách ISO ( Kiểm Soát Tuân Thủ Và Hệ Thống) Upto 25Tr
Công ty Chăn nuôi Việt Nam - VILICO
4 việc làm
24 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/07/2023
Hạn nộp hồ sơ:
23/08/2023
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 14, Tháp A, tòa nhà Handiresco 521 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Thưởng các dịp lễ, tết, tháng lương thứ 13
BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định của pháp luật
Nghỉ mát hàng năm, được tham gia các hoạt động team building...
Mô Tả Công Việc
MỨC LƯƠNG: Hấp dẫn, upto 25tr
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm trước Quản lý trực tiếp trong việc triển khai các hoạt động kiểm soát tuân thủ của công ty;
- Đề xuất và triển khai các chương trình, biện pháp nhằm thiết lập, duy trì tính hiệu lực và cải tiến liên tục hệ thống tuân thủ theo các tiêu chuẩn quản trị tiên tiến; phối hợp với các bên liên quan trong hoạt động Quản lý rủi ro, An ninh thông tin của Công ty;
- Tư vấn về kỹ thuật chuyên ngành trong hoạt động kiểm soát và pháp lý.
MÔ TẢ NHIỆM VỤ:
- Xây dựng, phối hợp xây dựng và soát xét các quy trình, quy chế, quy định nội bộ của công ty và công ty con nhằm kiểm soát, ngăn ngừa rủi ro hoạt động, đảm bảo phát hiện và cập nhật kịp thời các vấn đề rủi ro phát sinh.
- Kiểm soát và kiểm tra tuân thủ quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Công ty và công ty con đảm bảo các bộ phận/hoạt động tuân thủ đúng quy định nội bộ đã được ban hành.
- Thẩm định, phê duyệt, đề xuất các quyết định kỷ luật theo thẩm quyền đảm bảo các vi phạm được xử lý đúng và kịp thời theo quy định của pháp luật và quy định nội bộ.
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ theo Kế hoạch đã được phê duyệt nhằm phát hiện vi phạm/rủi ro hoạt động và đề xuất giải pháp xử lý/ngăn ngừa vi phạm/rủi ro.
- Tổ chức quản lý tài liệu theo yêu cầu hệ thống, điều phối việc tổ chức lập và đánh giá mục tiêu chất lượng hàng năm.
- Cung cấp các tư vấn về kiểm soát hệ thống, các vấn đề liên quan đến chất lượng, luật định cho các bên có liên quan
- Phân tích, giám sát hoặc trực tiếp tham gia vào việc thiết lập hệ thống kiểm soát của công ty và công ty con từ các hoạt động đánh giá bên ngoài, quản lý rủi ro, đánh giá nội bộ.
- Phối hợp với các bên liên quan trong việc đào tạo và triển khai các yêu cầu mới của luật định, các yêu cầu về cập nhật và triển khai hệ thống quản lý mới.
- Các công việc khác có liên quan theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc TÓM TẮT CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm trước Quản lý trực tiếp trong việc triển khai các hoạt động kiểm soát tuân thủ của công ty;
- Đề xuất và triển khai các chương trình, biện pháp nhằm thiết lập, duy trì tính hiệu lực và cải tiến liên tục hệ thống tuân thủ theo các tiêu chuẩn quản trị tiên tiến; phối hợp với các bên liên quan trong hoạt động Quản lý rủi ro, An ninh thông tin của Công ty;
- Tư vấn về kỹ thuật chuyên ngành trong hoạt động kiểm soát và pháp lý.
MÔ TẢ NHIỆM VỤ:
- Xây dựng, phối hợp xây dựng và soát xét các quy trình, quy chế, quy định nội bộ của công ty và công ty con nhằm kiểm soát, ngăn ngừa rủi ro hoạt động, đảm bảo phát hiện và cập nhật kịp thời các vấn đề rủi ro phát sinh.
- Kiểm soát và kiểm tra tuân thủ quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Công ty và công ty con đảm bảo các bộ phận/hoạt động tuân thủ đúng quy định nội bộ đã được ban hành.
- Thẩm định, phê duyệt, đề xuất các quyết định kỷ luật theo thẩm quyền đảm bảo các vi phạm được xử lý đúng và kịp thời theo quy định của pháp luật và quy định nội bộ.
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ theo Kế hoạch đã được phê duyệt nhằm phát hiện vi phạm/rủi ro hoạt động và đề xuất giải pháp xử lý/ngăn ngừa vi phạm/rủi ro.
- Tổ chức quản lý tài liệu theo yêu cầu hệ thống, điều phối việc tổ chức lập và đánh giá mục tiêu chất lượng hàng năm.
- Cung cấp các tư vấn về kiểm soát hệ thống, các vấn đề liên quan đến chất lượng, luật định cho các bên có liên quan
- Phân tích, giám sát hoặc trực tiếp tham gia vào việc thiết lập hệ thống kiểm soát của công ty và công ty con từ các hoạt động đánh giá bên ngoài, quản lý rủi ro, đánh giá nội bộ.
- Phối hợp với các bên liên quan trong việc đào tạo và triển khai các yêu cầu mới của luật định, các yêu cầu về cập nhật và triển khai hệ thống quản lý mới.
- Các công việc khác có liên quan theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
HỌC VẤN & CHUYÊN NGÀNH:
- Tốt nghiệp Đại học (chính quy) ngành Luật, Tài chính hoặc Kiểm toán.
KINH NGHIỆM:
- Tối thiểu 05 (năm) năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, trong đó có hơn 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm soát tuân thủ và quản lý rủi ro trong quá trình triển khai các dự án đầu tư.
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:
- Nắm vững kiến thức và quy định của pháp luật về các hoạt động nghiên cứu phát triển sản phẩm, kiểm soát sản xuất, kiểm soát chất lượng, thiết lập và xây dựng hệ thống quản trị;
- Nắm vững kiến thức về quản lý rủi ro và quản lý hệ thống;
- Ưu tiên có kiến thức pháp luật về sản xuất thực phẩm;
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày mạch lạc, rõ ràng;
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc;
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
CÁC YÊU CẦU KHÁC:
- Có trách nhiệm, chủ động;
- Tinh thần xây dựng, hợp tác, trung thực, cẩn trọng;
- Có khả năng nghe, nói, đọc hiểu Tiếng Anh tốt.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Hà Nội: Tầng 14, Tháp A, Tòa nhà Handiresco, 521 Kim Mã, Hà Nội
HỌC VẤN & CHUYÊN NGÀNH:
- Tốt nghiệp Đại học (chính quy) ngành Luật, Tài chính hoặc Kiểm toán.
KINH NGHIỆM:
- Tối thiểu 05 (năm) năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, trong đó có hơn 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm soát tuân thủ và quản lý rủi ro trong quá trình triển khai các dự án đầu tư.
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:
- Nắm vững kiến thức và quy định của pháp luật về các hoạt động nghiên cứu phát triển sản phẩm, kiểm soát sản xuất, kiểm soát chất lượng, thiết lập và xây dựng hệ thống quản trị;
- Nắm vững kiến thức về quản lý rủi ro và quản lý hệ thống;
- Ưu tiên có kiến thức pháp luật về sản xuất thực phẩm;
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày mạch lạc, rõ ràng;
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc;
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
CÁC YÊU CẦU KHÁC:
- Có trách nhiệm, chủ động;
- Tinh thần xây dựng, hợp tác, trung thực, cẩn trọng;
- Có khả năng nghe, nói, đọc hiểu Tiếng Anh tốt.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Hà Nội: Tầng 14, Tháp A, Tòa nhà Handiresco, 521 Kim Mã, Hà Nội
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công ty Chăn nuôi Việt Nam - VILICO
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
tầng 14, tháp A, tòa nhà Handi Resco
Tổng công ty Chăn nuôi Việt Nam được thành lập theo Quyết định số 862/NN-TCCB/QĐ ngày 21/6/1996 trên cơ sở tổ chức, sắp xếp lại các doanh nghiệp có quan hệ gắn bó kinh tế, công nghiệp, thương mại, thông tin, khoa học kỹ thuật, nghiên cứu, … hoạt động trong lĩnh vực chăn nuôi trên toàn quốc, trực thuộc thuộc Bộ Nông nghiệp và PTNT. Năm 2013 Tổng công ty được cổ phần hóa theo Quyết định số 1893/QĐ-TTg ngày 14/12/2012 của Thủ tướng Chính phủ. Tháng 7/2013, Tổng công ty Chăn nuôi Việt Nam-CTCP chính thức hoạt động theo loại hình công ty cổ phần sau khi thực hiện thành công phương án cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Ngày 26/10/2015, cổ phiếu Tổng công ty Chăn nuôi Việt Nam-CTCP (mã chứng khoán VLC) chính thức được giao dịch trên sàn UPCom, Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát hằng năm
- Tham gia các hoạt động team building nội bộ
- Câu lạc bộ thể thao, du lịch nước ngoài
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Tổng công ty Chăn nuôi Việt Nam - Vilico ra đời.
- Ngày 17/10/ 2005, Tổng công ty Chăn nuôi Việt Nam chuyển sang mô hình công ty mẹ - công ty con theo quyết định số 2799/QĐ/BNN-ĐMDN của bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và PTNT
- Năm 2009, Vilico vinh dự được nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba.
- Năm 2013, Tổng công ty Chăn nuôi Việt Nam - CTCP chính thức hoạt động theo mô hình công ty cổ phần, kế thừa các quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của Tổng công ty Chăn nuôi Việt Nam - công ty TNHH một thành viên theo quy định của pháp luật
- Năm 2014- 2015, Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua.
- Năm 2015, Giao dịch cổ phiếu trên sàn chứng khoán với mã VLC
- Năm 2016, Vilico vinh dự được nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì. Phương án thoái vốn nhà nước tại Tổng công ty được thực hiện hoàn tất và trong cơ cấu vốn điều lệ của Tổng công ty không còn cổ đông nhà nước
- Năm 2017, Vilico trở thành Công ty con của Công ty Cổ phần GTNfoods
- Tháng 12/2019, Công ty CP Sữa VN (VinaMilk) chính thức sở hữu 75% của Công ty mẹ GTNFoods. Do đó, Vilico bắt đầu hoạt động với tư cách là đơn vị thành viên của Vinamilk
- Năm 2021, Thành lập công ty TNHH Chăn nuôi Việt Nhật (JVL), Liên doanh Vilico (51%) và tập đoàn Sojitz của Nhật bản (49%). Đầu tư tập trung vào hoạt động chăn nuôi, sản xuất, chế biến, phân phối thịt bò.
- Tháng 03/2022, Vilico đã sáp nhập với GTNFoods với mục tiêu tái cấu trúc, tinh gọn bộ máy, tăng năng suất hoạt động. Vốn điều lệ tăng từ 631.010.000 VNĐ lên 1.723.461.730.000 VNĐ.
Mission
- Đổi mới sản phẩm và nỗ lực mang đến các sản phẩm sạch có chất lượng, vì sức khỏe cộng đồng.
- Khẳng định giá trị và phát triển các thương hiệu lâu đời của Việt Nam tại thị trường trong nước và quốc tế.