Việc làm Tesa Viet Nam
Cập nhật 20/12/2024 09:13
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Nhà tuyển dụng?
Đăng ký Tài khoản Miễn phí
Tesa Viet Nam
Dành cho doanh nghiệp
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng.
Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
HR Executive
Tesa Viet Nam
12 việc làm
16 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
16/12/2023
Hạn nộp hồ sơ:
15/01/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Lô đất CN2A, Khu công nghiệp dịch vụ và hàng hải (DEEP C2B), thuộc Khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Attractive salary and bonuses (13th month fixed bonus and variable bonus)
Premium health & accident insurance for employee and family members
Annual leave starting 14 days, adding one more day for each working year until max 24 days.
Mô Tả Công Việc
Mainly in charge of C&B and employee relations.
• Compensation & benefits container (payroll & benefits container, social insurance, PIT, merit increment, bonuses, etc)
• HR Budgeting
• Employee lifecycle management (labor contract management, employee transfer, promotion/ demotion, salary adjustment, etc)
• Expatriate support (ensure timely administration of expatriate cross-charging, budgeting and preparation of income tax declaration.)
• HRIS set up and administration
• Legal compliance related to labor management
• Employee Relations
• ISO related to HR
• Trade Union activities
• Liaise with relevant local authorities on labor management related matters
• Other HR tasks and projects assigned by Manager
(Onboarding time: February 2024, after Tet holiday)
• Compensation & benefits container (payroll & benefits container, social insurance, PIT, merit increment, bonuses, etc)
• HR Budgeting
• Employee lifecycle management (labor contract management, employee transfer, promotion/ demotion, salary adjustment, etc)
• Expatriate support (ensure timely administration of expatriate cross-charging, budgeting and preparation of income tax declaration.)
• HRIS set up and administration
• Legal compliance related to labor management
• Employee Relations
• ISO related to HR
• Trade Union activities
• Liaise with relevant local authorities on labor management related matters
• Other HR tasks and projects assigned by Manager
(Onboarding time: February 2024, after Tet holiday)
Yêu Cầu Công Việc
- Educational qualifications: Minimum Bachelor degree majoring in any discipline
- Relevant experience: Minimum 5 years of working experience in HR (C&B)
- Personal characteristics & behaviour
• High level of personal integrity and is trustworthy
• Can-do attitude
• Strong teamwork spirit
• Strong verbal and written communication skills (Vietnamese & English)
• Efficient planning & organizing skills in a multi-tasking environment
• Effective problem-solving capability and customer-oriented
• Possess self-drive for initiative and continuous improvement
- Relevant experience: Minimum 5 years of working experience in HR (C&B)
- Personal characteristics & behaviour
• High level of personal integrity and is trustworthy
• Can-do attitude
• Strong teamwork spirit
• Strong verbal and written communication skills (Vietnamese & English)
• Efficient planning & organizing skills in a multi-tasking environment
• Effective problem-solving capability and customer-oriented
• Possess self-drive for initiative and continuous improvement
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Tesa Viet Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô đất CN2A, Khu công nghiệp dịch vụ và hàng hải (DEEP C2B), thuộc Khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Thành phố Hải Phòng
Chào mừng đến với Tesa. Chúng tôi tạo ra các giải pháp kết dính giúp cải thiện công việc, sản phẩm và cuộc sống của khách hàng. Tại thị trường trong nước, chúng tôi được 98% người dân biết đến. Những đổi mới và công nghệ mới là cốt lõi thành công của chúng tôi. Không chỉ trong gia đình và văn phòng, mà còn trong điện thoại thông minh, màn hình, ô tô, máy bay hoặc hệ thống quang điện gắn trên mái nhà: Một trong 7.000 sản phẩm của tesa có thể đang ở đâu đó xung quanh bạn, thường không được chú ý, trong nhiều ứng dụng hàng ngày. tesa gắn kết thế giới lại với nhau. Chúng tôi có mặt tại 42 quốc gia với khoảng 5.000 nhân viên, vận hành 14 nhà máy, cơ sở sản xuất và trung tâm công nghệ lớn ở Châu Âu, Châu Á và Bắc Mỹ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện…
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2021
Mission
Là công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Beiersdorf AG, chúng tôi là thành viên của một tập đoàn có truyền thống lâu đời, các giá trị vững chắc và văn hóa doanh nghiệp tốt.