- Thực hiện công tác quản lý và phát triển hệ thống kinh doanh của tập đoàn;
- Thực hiện xúc tiến sản phẩm mới, tiếp cận và xây dựng quan hệ với khách hàng;
- Kiểm soát hoạt động kinh doanh và kiểm soát việc tham dự thầu của công ty thành viên;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ và chiến lược cạnh tranh, đề xuất chiến lược trong ngắn hạn và dài hạn; tìm kiếm, mở rộng thị trường cho sản phẩm của Tập đoàn;
- Nghiên cứu kết nối đối thủ và khách hàng để phát triển mạng lưới phân phối, giảm đối thủ cạnh tranh;
- Phối hợp Công ty thành viên duy trì và chăm sóc các khách hàng theo chiến lược kinh doanh;
- Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng ban;
* Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực của nhân viên;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
- Tổng các kỳ thưởng lễ, tết: 30/4, sơ kết, 2/9, thưởng ISO, hoàn thành kế hoạch, tết nguyên đán lên tới 2 tháng lương thỏa thuận; thưởng vượt mục tiêu kinh doanh; thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tháng;
- Được tham gia đầy đủ các chính sách phúc lợi như:
+ Sinh nhật từ 300.000 - 15.000.000 (tăng theo vị trí cấp bậc), hiếu hỉ, tang chế, thâm niên.
+ Trợ cấp sinh con (4.000.000 đối với nhân viên nữ, 2.000.000 đối với nhân viên nam), trợ cấp chăm sóc con nhỏ
+ Sử dụng quỹ phúc lợi sinh hoạt, quỹ phúc lợi mua nhà đất, mua cổ phần công ty, ...,
+ Tham gia các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty: Du lịch, 8/3, 20/10, khám sức khỏe, cúp bóng đá, văn nghệ, tiệc Giáng sinh, Quỹ ươm mầm tương lai, trung thu, báo tường, lễ sơ kết, lễ tổng kết,...;
- Được xét tăng lương đặc cách, tăng lương hàng năm theo năng lực;
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.