- Theo dõi/ Đánh giá Nhân sự: Xây dựng Bộ quy trình phục vụ cho việc đánh giá nhân sự theo định kỳ, đột xuất; Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự
- Xây dựng Hệ thống: Rà soát các quy trình mẫu biểu để hoàn thiện; Soạn thảo các chính sách liên quan; Xây dựng hệ thống KPI; Hoàn thiện Bộ máy tổ chức của Công ty.
- Công/Lương/ thưởng: Lập Bảng tổng hợp chấm công gửi kèm Hồ sơ làm căn cứ tính lương của CBNV; Phối hợp check lương thưởng cho CBNV Công ty; Xây dựng chế độ chính sách, phúc lợi cho NLĐ
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ
- Giải quyết kiến nghị liên quan đến chính sách Nhân sự, các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi của Công ty đối với người Lao động.
- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
- Thực hiện các công việc hành chính.
- Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo Công ty
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương: Từ 12-15tr/tháng
- Được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, được ủy quyền trong phạm vi chức năng công việc.
- Được tạo điều kiện phát triển năng lực chuyên môn cũng như các kỹ năng làm việc
- Được đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật hiện hành, được nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của BLLĐ
- Được hưởng chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành của Công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao nghiệp vụ.
- Được tham gia các chương trình Team Building, nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm.
- Cơ hội được sử dụng các dịch vụ làm đẹp theo chính sách của Công ty.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Thanh Hằng Group - Thanh Hằng Beauty Medi
Chăm sóc sức khỏe
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Tư vấn
Tài chính - Kế toán
Nghệ thuật - Thiết kế
Nhân sự
Buôn bán/ Kinh doanh
Giáo dục
Other
Kỹ thuật
Vận tải
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.