Talentnet ★ 2.1

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
🔥 Có 158 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Dịch vụ khách hàng
Lao động có tay nghề và sản xuất
Marketing/ Truyền thông
Nghiên cứu và Khoa học
Ngân hàng
Chăm sóc sức khỏe
Giáo dục
Vận tải

Việc làm Talentnet

Cập nhật 26/05/2026 21:25
Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Talentnet Corporation
Deputy CEO Executive Assistant
Talentnet 2.1★
19 đánh giá 344 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

JOB PURPOSES:

The Executive Assistant, Commercial Hub plays a key support role in enabling the effective operation of the Commercial Hub and its senior leadership team. This is not a traditional Personal Assistant role. The position goes beyond supporting one executive and is designed to provide high-quality executive, administrative, reporting, coordination, translation, and productivity support across the Commercial Hub.

The role will work closely with the Deputy CEO & Head of Commercial and other senior leaders within the Commercial team to ensure smooth communication, effective meeting management, timely reporting, disciplined follow-up, and well-prepared leadership materials.

The ideal candidate is highly organized, proactive, discreet, bilingual in English and Vietnamese, comfortable working with data and technology, and able to support multiple senior stakeholders in a fast-paced commercial environment.

PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES:

1. Executive and Administrative Support

Provide day-to-day executive and administrative support to the Head of Commercial and selected senior leaders within the Commercial Hub.

  • Manage calendars, meeting schedules, appointments, and business priorities.
  • Coordinate internal and external meetings, ensuring participants, materials, and logistics are well prepared.
  • Support business correspondence, follow-ups, and communication on behalf of senior leaders when required.
  • Prepare meeting minutes, action points, and follow-up trackers.
  • Support travel arrangements, business trip logistics, and related documentation when needed.
  • Manage expense claims, payment requests, and administrative submissions in line with company policies.
  • Handle confidential information with a high level of discretion and professionalism.

2. Commercial Reporting and Leadership Briefing

Support the Commercial Hub in preparing regular reports, business updates, and leadership briefing materials.

  • Pull, compile, and consolidate commercial data from CRM systems, internal tracking tools, and other business platforms.
  • Prepare regular commercial reports, dashboards, and summaries for the Commercial leadership team, and ExCom.
  • Assist in preparing briefing documents, presentation materials, and discussion notes for leadership meetings.
  • Follow up with relevant stakeholders to collect inputs, validate information, and ensure reporting accuracy.
  • Track key commercial actions, deadlines, and follow-up items across business units and stakeholders.
  • Support the Commercial Hub in maintaining organized documentation and reporting archives.

3. Meeting, Workshop, and Governance Coordination

Coordinate recurring commercial meetings, leadership discussions, workshops, and ad hoc business sessions.

  • Prepare meeting agendas in coordination with relevant stakeholders.
  • Arrange logistics for meetings, workshops, business reviews, and cross-functional discussions.
  • Take clear and structured meeting minutes, including key decisions, action items, owners, and deadlines.
  • Track progress of agreed actions and follow up with responsible parties.
  • Support preparation of workshop materials, pre-read documents, and post-meeting summaries.
  • Ensure recurring team meetings are well organized, disciplined, and outcome-focused.

4. English/Vietnamese Translation and Communication Support

Provide bilingual support for both spoken and written communication. This is a core requirement of the role.

  • Translate business documents, meeting materials, emails, reports, and presentations between English and Vietnamese.
  • Provide bilingual support during meetings, discussions, and workshops when required.
  • Help ensure messages are communicated clearly, accurately, and appropriately for different audiences.
  • Support senior leaders in adapting communication style between Vietnamese and English-speaking stakeholders.
  • Review and polish bilingual business materials to ensure professionalism, clarity, and consistency.

5. AI and Productivity Tool Support

Support the Commercial Hub in applying technology and AI productivity tools to improve daily workflow efficiency.

  • Use AI productivity tools such as ChatGPT, Claude, or similar platforms to support drafting, summarizing, translation, meeting preparation, and document structuring.
  • Help prepare first drafts of reports, meeting summaries, presentation outlines, and briefing notes using appropriate tools.
  • Support the team in improving productivity through digital tools, templates, and structured workflows.
  • Maintain good judgment when using AI tools, especially regarding confidential or sensitive business information.
  • Demonstrate willingness to learn and adopt new tools that can improve team effectiveness.

Yêu Cầu Công Việc

Experience

  • Minimum 3 years of experience in an Executive Assistant, Business Assistant, Commercial Coordinator, Business Support, or similar role.
  • Experience supporting senior leaders or management teams is preferred.
  • Prior experience in a commercial, sales, business development, consulting, professional services, or fast-paced corporate environment is an advantage.

Language

  • Strong written and spoken communication skills in both English and Vietnamese.

Technical Skills

  • Comfortable working with technology, digital tools, and internal business systems.
  • Good command of Microsoft Office.
  • Experience with CRM systems such as HubSpot, Salesforce, Zoho, Microsoft Dynamics, or similar platforms is a plus.
  • Familiarity with AI productivity tools is preferred.
  • Able to work with reports, dashboards, trackers, and structured data.

Education

  • University degree required.
  • Field of study is flexible.

Nice to Have

  • Experience working in Vietnamese locally-owned companies, not only multinational corporations.
  • Good understanding of how decisions are made, relationships are managed, and communication flows in a local business environment.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Star Building, 33Ter-33Bis Mạc Đĩnh Chi, Sài Gòn, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.


Review Talentnet

2.1
19 review

Review Highlights

Cập nhật 22/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ nhân viên mới (201 reviews)
  • Văn hoá làm việc tương đối công bằng và tôn trọng (271 reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện, cởi (184 reviews)

Nhược điểm

  • kKhối lượng công việc nặng, deadline chặt (188 reviews)
  • OT không được trả tương xứng (136 reviews)
  • Quy trình phức tạp, thiếu minh bạch (162 reviews)
  • Cơ hội thăng tiến chậm và thiên về quan hệ (144 reviews)

25/04/2026
Kế toán thuế tại Hồ Chí Minh

Trưởng giả học làm sang, vươn tầm quốc tế nhưng rối nùi, ban hàng 1 nùi quy trình, quy chế ko cần biết có ai care ko

13/04/2026
Thực tập sinh kinh doanh tại Hà Nội

Môi trường thoáng, nhân viên thân thiệt

01/04/2026
Nhân viên tổ chức sự kiện tại Hồ Chí Minh

Văn hoá doanh nghiệp ổn, có người đã làm nhiều năm

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo