- Gather information from multiple sources to enter it into the HR system in a timely manner with the highest level of accuracy.
- Ensure the data is error-free, and stored safely.
- Update the database, transactions with proper approval.
- Identify problems with the current database and propose suitable solutions.
- Act as a contact point for HR system related enquiries
- Provide data support to HR teams while ensuring compliance with data privacy and data confidentiality regulations
- Calculate HR metrics, analyze data, prepare reports of data result, present findings to supervisor
- Based on analysis, make recommendation to assist decision-making Assist in HR surveys from market research vendor
- Other duties as assigned by managers
Các phòng ban đang tuyển dụng tại SGS
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghiên cứu và Khoa học
Dịch vụ khách hàng
Nhân sự
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.