Nhà Hàng 4GS TEXAS ★ 3.7

- Tiếp nhận phiếu yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận sau khi được duyệt.
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng…
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu và TBP để thông báo lịch phỏng vấn (thời gian, địa điểm…)
- Tiếp nhận nhân viên mới: Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục, phổ biến nội quy, quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hóa Công ty…
- Giám sát quá trình làm việc của nhân viên mới, phối hợp với quản lý/trưởng bộ phận để làm bảng đánh giá thử việc.
- Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định
- Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
- Phân tích đề xuất các ý kiến cải thiện chính sách tuyển dụng
- Làm các công việc phát sinh khác liên quan khi có yêu cầu
- Quyền hạn dưới sự chỉ đạo trực tiếp của P. HCNS.
- Bảo mật số liệu chứng từ của Công ty, khi chưa thông qua Kế toán trưởng và Ban giám đốc.
* Quyền hạn
- Hưởng lương, thưởng theo chính sách và quy chế, quy định của Công ty.
- Lương: Từ 7.000.000đ - 8.000.000đ/tháng
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
- Thời gian làm việc: từ 08h00 - 17h00 (thứ 2 đến thứ 7, nghỉ trưa 1h)
- Địa điểm làm việc: 47Bis Huỳnh Khương Ninh, P Đakao, Quận 1, TP. HCM