Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

VPBANK ★ 3.8

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

Ngân hàng

🔥 Có 8.5k lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

154

Review

6.3k

Việc làm

1.8k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VPBANK

Ngân hàng

326 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

57 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

48 đang tuyển

Hành chính

27 đang tuyển

Tư vấn

27 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

23 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

19 đang tuyển

Pháp lý

13 đang tuyển

Công nghệ thông tin

9 đang tuyển

Other

4 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm VPBANK

Cập nhật 28/05/2026 18:37

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 55 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Chuyên viên Cao cấp Tài chính Quản trị - Hà Nội - TA119

VPBANK 3.8★

154 đánh giá 6.3k việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 14/10/2023

Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2023

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên tài chính

Ngành

Ngân hàng Kế toán / Kiểm toán Tài chính / Đầu tư

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Mô tả Công việc

Mục đích công việc:

1.Triển khai quy trình xây dựng ngân sách hàng năm của toàn ngân hàng cũng như các đơn vị, phù hợp với các định hướng kinh doanh và chiến lược của ngân hàng.

2. Triển khai công tác xây dựng và đánh giá KPI của các đơn vị, đảm bảo phù hợp với định hướng của ngân hàng

3. Đưa ra các sáng kiến và tham gia triển khai các sáng kiến để cải tiến, tự động hóa quy trình xây dựng kế hoạch ngân sách, KPI.

Mô tả công việc:

1. Thực hiện công tác xây dựng kế hoạch ngân sách:

- Phân tích, đề xuất tính hợp lý của chỉ tiêu kế hoạch các khối xây dựng để trao đổi thống nhất kế hoạch của Khối và tổng hợp kế hoạch toàn hàng
- Phân tích xu hướng, dự đoán kết quả hoạt động, phân tích các yếu tố thị trường, chính sách, các yếu tố ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh, cũng như thách thức trong việc hoàn thành kế hoạch. Đề xuất điều chỉnh, bổ sung kế hoạch kịp thời khi tình hình kinh doanh có nhiều biến động lớn.

2. Thực hiện công tác xây dựng và đánh giá KPI

- Xây dựng cơ chế đánh giá thực hiện kế hoạch của các đơn vị theo phân công
- Theo dõi sát hoạt động của đơn vị được phân công để đánh giá và đề xuất các điều chỉnh cần thiết để phù hợp với mục tiêu chung của ngân hàng và tình hình kinh doanh khi có các biến động lớn

3. Cải tiến và tự động hóa:

- Liên tục rà soát, đưa ra các sáng kiến để nâng cao hiệu quả công việc
- Tham gia vào việc số hóa công tác xây dựng kế hoạch ngân sách và KPI

4. Thực hiện các công việc và sáng kiến nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu công việc:

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Kế toán, Toán kinh tế ….

2. Trình độ tin học: thành thạo: words, excel, powerpoint,….

3. Trình độ ngoại ngữ: giao tiếp thành thạo

4. Ưu tiên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng về kế hoạch ngân sách, chiến lược, phân tích kinh doanh, quản lý tài sản nợ, tài sản có, kiểm toán, kế toán.
Có kiến thức sâu về hoạt động của ngân hàng, đặc biệt về tài chính quản trị toàn hàng, quản trị chiến lược và các phương pháp đo lường hiệu quả và quản trị mục tiêu trong ngân hàng.

5. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc về tài chính quản trị toàn hàng; chiến lược; kiểm toán ngân hàng; kế toán tổng hợp; phân tích kinh doanh; tài chính hoặc các lĩnh vực liên quan ….

Kỹ năng:

1. Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học

2. Thành thạo các phần mềm tính toán, phân tích số liệu và có khả năng làm việc tốt với số liệu và trình bày báo cáo

3. Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực tốt

4. Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
5. Có khả năng hoạch định công việc, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

Quyền lợi:

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

VPBANK Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

89 Láng Hạ

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
Được hưởng Bảo hiểm VPBank care

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm
Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…

Lịch sử thành lập

Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam

Mission

Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.

Review VPBANK

3.8

154 review

Review Highlights

Cập nhật 13/12/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc tốt, năng động, đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình (134 reviews)
Mức lương khởi điểm tốt cho người mới bắt đầu (189 reviews)
Có tầm nhìn triến lược, áp dụng công nghệ để phát triển, đầu tư có trọng điểm vào các lĩnh vực phát triển của thị trường (167 reviews)
Nhiều quyền lợi tốt cho nhân viên, đặc biệt là nhóm quản lý trong ngân hàng (119 reviews)
Tổ chức đào tạo cho toàn thể nhân viên ít nhất 2 khóa trong năm với nhiều chủ đề đa dạng (183 reviews)

Nhược điểm

Chính sách lương thưởng, tăng lương không rõ ràng, mức lương cao nhưng hiếm khi tăng lương hàng năm (228 reviews)
Áp lực công việc cao, khối lượng công việc nhiều, thường xuyên cần tăng ca (139 reviews)
Chưa có work-life balance, một số vị trí không có thời gian dành cho gia đình hoặc không có thời gian riêng tư (203 reviews)
Quản lí cần quan sát và nắm rõ tình hình của team mình nhiều hơn (197 reviews)
Tỷ lệ hoa hồng thấp - KPI cao, nhân viên thường phải tăng ca hàng ngày để theo kịp KPI (246 reviews)
Chưa có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên (192 reviews)