Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

VPBANK ★ 3.8

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

Ngân hàng

🔥 Có 58.2k lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

154

Review

6.7k

Việc làm

1.9k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VPBANK

Ngân hàng

384 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

65 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

51 đang tuyển

Tư vấn

36 đang tuyển

Hành chính

34 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

27 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

22 đang tuyển

Pháp lý

13 đang tuyển

Công nghệ thông tin

9 đang tuyển

Other

6 đang tuyển

Nhân sự

4 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm VPBANK

Cập nhật 08/09/2026 22:08

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 131 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Chuyên Gia Quản Trị Hiệu Suất (Khối Thu Hồi & Xử Lý Nợ) - ID10611

VPBANK 3.8★

154 đánh giá 6.7k việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 05/09/2026

Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 5 - 7 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên quản lý hiệu suất

Ngành

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Thiết kế và hoàn thiện mô hình quản trị hiệu suất, khung KPI và cơ chế phân rã mục tiêu từ cấp Khối đến cá nhân, gắn với mục tiêu thu hồi nợ.
Xây dựng và quản trị Productivity Management Framework, thiết lập chuẩn năng suất theo kênh, phân khúc, nhóm nợ, địa bàn và vị trí.
Hoạch định nhu cầu nhân sự, định biên và chi phí nhân sự trung dài hạn; đề xuất phương án phân bổ nguồn lực tối ưu.
Xây dựng hệ thống đo lường, giám sát và phân tích hiệu suất, năng suất, chất lượng và chi phí; nhận diện nguyên nhân, điểm nghẽn và cơ hội cải thiện.
Đề xuất, ưu tiên và đánh giá hiệu quả các sáng kiến nâng cao hiệu suất và tối ưu thu hồi nợ trên các kênh Call, Field, Tố tụng, Thu giữ và Xử lý tài sản.
Tư vấn Ban Lãnh đạo về chiến lược hiệu suất, phân bổ nguồn lực, cơ chế thúc đẩy và các giải pháp tối ưu kết quả thu hồi.
Xây dựng lộ trình và triển khai ứng dụng AI, phân tích dữ liệu nâng cao, mô hình dự báo và cảnh báo sớm phục vụ quản trị hiệu suất và nguồn lực.
Phối hợp với các đơn vị Dữ liệu/Công nghệ xây dựng dashboard, mô hình phân tích và hệ thống khuyến nghị, đảm bảo dữ liệu thống nhất, tin cậy và hỗ trợ ra quyết định.
Thúc đẩy văn hóa quản trị hiệu suất cao, ứng dụng dữ liệu trong quản lý, coaching và phát triển năng lực đội ngũ.
Dẫn dắt đội ngũ chuyên môn 04–06 nhân sự; xây dựng năng lực, coaching/mentoring, chuẩn hóa phương pháp và phát triển đội ngũ kế cận.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Phân tích dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngân hàng, tài chính, quản trị hiệu suất, phân tích kinh doanh, quản trị vận hành hoặc hoạch định nguồn lực.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai sáng kiến hiệu suất hoặc chuyển đổi vận hành quy mô lớn trong thu hồi nợ, rủi ro hoặc vận hành ngân hàng.
Có kinh nghiệm tư vấn, làm việc trực tiếp với lãnh đạo cấp cao và điều phối các bên liên quan đa chức năng.
Có kinh nghiệm trực tiếp dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ 05-07 nhân sự; ưu tiên ứng viên đã xây dựng nguồn nhân sự kế cận hoặc đội ngũ chuyên môn hiệu suất cao.
Kiến thức vững về KPI, quản trị năng suất, hoạch định nguồn lực, incentive và cải tiến hiệu suất.
Năng lực thiết kế hệ thống, xây dựng mô hình đo lường và chuyển hóa chiến lược thành chỉ số, kế hoạch hành động.
Thành thạo Excel và Power BI/Tableau; có khả năng làm việc với dữ liệu và hiểu nguyên lý SQL, mô hình dự báo và AI.
Có khả năng xác định bài toán kinh doanh, yêu cầu dữ liệu, tiêu chí đánh giá mô hình và phối hợp với Data/AI/Technology.
Năng lực phân tích nguyên nhân gốc rễ, lượng hóa tác động và xây dựng business case.
Hiểu biết hoạt động thu hồi nợ Call, Field và Tố tụng là lợi thế quan trọng.

Địa điểm làm việc

Hà Nội

78 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Lâm Đồng - Việc làm tại Lâm Đồng

Đồng Nai - Việc làm tại Đồng Nai

Báo cáo

VPBANK Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

89 Láng Hạ

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
Được hưởng Bảo hiểm VPBank care

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm
Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…

Lịch sử thành lập

Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam

Mission

Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.

Review VPBANK

3.8

154 review

Review Highlights

Cập nhật 13/12/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc tốt, năng động, đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình (134 reviews)
Mức lương khởi điểm tốt cho người mới bắt đầu (189 reviews)
Có tầm nhìn triến lược, áp dụng công nghệ để phát triển, đầu tư có trọng điểm vào các lĩnh vực phát triển của thị trường (167 reviews)
Nhiều quyền lợi tốt cho nhân viên, đặc biệt là nhóm quản lý trong ngân hàng (119 reviews)
Tổ chức đào tạo cho toàn thể nhân viên ít nhất 2 khóa trong năm với nhiều chủ đề đa dạng (183 reviews)

Nhược điểm

Chính sách lương thưởng, tăng lương không rõ ràng, mức lương cao nhưng hiếm khi tăng lương hàng năm (228 reviews)
Áp lực công việc cao, khối lượng công việc nhiều, thường xuyên cần tăng ca (139 reviews)
Chưa có work-life balance, một số vị trí không có thời gian dành cho gia đình hoặc không có thời gian riêng tư (203 reviews)
Quản lí cần quan sát và nắm rõ tình hình của team mình nhiều hơn (197 reviews)
Tỷ lệ hoa hồng thấp - KPI cao, nhân viên thường phải tăng ca hàng ngày để theo kịp KPI (246 reviews)
Chưa có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên (192 reviews)