VPBANK ★ 3.8

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
Ngân hàng
🔥 Có 93.3k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VPBANK

Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Giáo dục
Kỹ thuật
Marketing/ Truyền thông
Nghiên cứu và Khoa học
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm VPBANK

Cập nhật 16/09/2026 18:08
Tìm thấy 147 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng -  VPBANK
CVCC Phân tích tín dụng - TT FDI - Hà Nội - TA143 - ID8958
VPBANK 3.8★
154 đánh giá 6.7k việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 6 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Thẩm định thực tế/thực địa: Phối hợp cùng các phòng/bộ phận kinh doanh lên kế hoạch thẩm định thực tế/thực địa đối với các KH của Trung tâm FDI (thời điểm thực hiện, thứ tự ưu tiên…). Tham gia thẩm định trực tiếp khách hàng/ thực địa cơ sở sản xuất kinh doanh cùng với các team kinh doanh trước và sau khi cấp tín dụng. Phát hiện những điểm trọng yếu đối với HĐKD/ phương án KD/ phương án cấp tín dụng/ TSBĐ của KH. Phát hiện các dấu hiệu bất thường và các sai khác giữa số liệu nhận được và thực tế KH.

2. Thẩm định hồ sơ: Phối hợp cùng các phòng/bộ phận kinh doanh lên kế hoạch thẩm định các hồ sơ KH của Trung tâm FDI (thứ tự ưu tiên, lịch dự kiến hoàn thành…)

a. Thẩm định Khách hàng FDI: Thực hiện thẩm định hồ sơ cấp tín dụng (cấp mới, tái cấp) cho Khách hàng FDI theo các qui trình nghiệp vụ trong công tác thẩm định của VPBank. Đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro. Tư vấn và cho ý kiến về cấu trúc khoản vay và các điều kiện điều khoản phù hợp.

b. Thẩm định (i) Tổng quan Tập đoàn và/hoặc (ii) công ty mẹ trên cùng và/hoặc (iii) công ty mẹ trực tiếp của KH FDI: Thẩm định các thông tin tổng quan về mô hình hoạt động, tình hình hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính, cơ cấu sở hữu và các khía cạnh cần thiết khác liên quan đến: (i) Tổng thể Tập đoàn và/hoặc (ii) công ty mẹ trên cùng, và/hoặc (iii) công ty mẹ trực tiếp của KH FDI; và Các công ty liên quan trong Tập đoàn (hoạt động tại Việt Nam hoặc ngoài Việt Nam) của KH FDI; và các giao dịch giữa KH FDI và các công ty liên quan đó. Đánh giá rủi ro và sự ảnh hưởng của Tập đoàn và/hoặc công ty mẹ đến khoản cấp tín dụng cho khách hàng để làm cơ sở đề xuất các biện phảm giảm thiểu rủi ro cho việc cấp tín dụng của VPBank.

c. Thẩm định đối với Bên phát hành các Văn bản Hỗ trợ Bảo đảm: Thẩm định đối với Support Provider: (i) Thẩm định mối quan hệ của Support Provider với khách hàng; (ii) Phân tích đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh, khả năng tài chính, khả năng hỗ trợ bảo đảm cho các nghĩa vụ tài chính của KH FDI liên quan đến khoản tín dụng do VPBank cấp; (iii) các nội dung khác theo yêu cầu từng thời kỳ và từng trường hợp cụ thể. Đánh giá rủi ro và sự ảnh hưởng của Support Provider đến các khoản cấp tín dụng cho khách hàng. Tư vấn các biện pháp/ điều kiện quản lý đối với Support Provider nhằm giảm thiểu rủi ro cho VPBank.

3. Hỗ trợ việc trình bày và bảo vệ các đề xuất cấp tín dụng: Hỗ trợ việc trình bày và bảo vệ những nội dung đề xuất cấp tín dụng, trả lời các câu hỏi của Hội đồng tín dụng các cấp để các cấp quản lý/phê duyệt có cơ sở ra quyết định phê duyệt tín dụng.

4. Công tác kiểm soát sau vay: Thực hiện KSSV thực tế và theo các báo cáo KSSV từ Khối tín dụng. Nhắc nhở các nhân sự/phòng sales và đảm bảo sự tuân thủ các yêu cầu sau phê duyệt/sau giải ngân. Đánh giá tổng thể danh mục tín dụng về các khía cạnh phân bổ tỉ trọng theo nhóm ngành, theo vùng miền hoạt động, theo nguồn gốc quốc gia của Tập đoàn/công ty mẹ, loại hình TSBĐ, loại hình cấp tín dụng (ngắn hạn, trung dài hạn), tỉ lệ nợ xấu và các khía cạnh khác để đưa ra các khuyến nghị cụ thể lên Giám đốc Trung tâm. Phát hiện và đề xuất các biện pháp cảnh báo sớm, nếu cần thiết. Theo dõi, giám sát các phương án xử lý nợ có vấn đề đã được thống nhất hoặc đã được Giám đốc FDIC phê duyệt

5. Kiểm soát hồ sơ giải ngân: Rà soát tổng thể hồ sơ iải ngân (bao gồm tờ trình giải ngân, khế ước nhận nợ, phương án giải ngân, hóa đơn VAT, báo cáo CIC, báo cáo tiến độ thi công…) trên mọi khía cạnh trước khi trình Giám đốc Trung tâm. Yêu cầu các phòng/bộ phận kinh doanh bổ sung hoặc xác nhận thêm trước khi trình Giám đốc Trung tâm nhằm đảm bảo đúng yêu cầu của Nghị quyết phê duyệt tín dụng hoặc các quy định của VPBank.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế/ tài chính ngân hàng/ quản trị kinh doanh/kiểm toán hoặc các chuyên ngành phù hợp khác

2. Các kinh nghệm liên quan

  • Có kinh nghiệm ít nhất 6 năm trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng, trong đó có ít nhất 4 năm tại phân khúc khách hàng lớn, khách hàng FDI, tài trợ dự án v.v...
  • Có kinh nghiệm ít nhất 3 - 4 năm trong lĩnh vực thẩm định tín dụng phân khúc khách hàng FDI/các công ty đa quốc gia, bao gồm các khoản vay đồng tài trợ quốc tế.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
89 Láng Hạ

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
  • Được hưởng Bảo hiểm VPBank care 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch hàng năm
  • Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…

Lịch sử thành lập

  • Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập. 
  • Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
  • Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
  • Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
  • Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
  • Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
  • Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
  • Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam

Mission

Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.


Review VPBANK

3.8
154 review

Review Highlights

Cập nhật 13/12/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tốt, năng động, đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình (134 reviews)
  • Mức lương khởi điểm tốt cho người mới bắt đầu (189 reviews)
  • Có tầm nhìn triến lược, áp dụng công nghệ để phát triển, đầu tư có trọng điểm vào các lĩnh vực phát triển của thị trường (167 reviews)
  • Nhiều quyền lợi tốt cho nhân viên, đặc biệt là nhóm quản lý trong ngân hàng (119 reviews)
  • Tổ chức đào tạo cho toàn thể nhân viên ít nhất 2 khóa trong năm với nhiều chủ đề đa dạng (183 reviews)

Nhược điểm

  • Chính sách lương thưởng, tăng lương không rõ ràng, mức lương cao nhưng hiếm khi tăng lương hàng năm (228 reviews)
  • Áp lực công việc cao, khối lượng công việc nhiều, thường xuyên cần tăng ca (139 reviews) 
  • Chưa có work-life balance, một số vị trí không có thời gian dành cho gia đình hoặc không có thời gian riêng tư (203 reviews)
  • Quản lí cần quan sát và nắm rõ tình hình của team mình nhiều hơn (197 reviews)
  • Tỷ lệ hoa hồng thấp - KPI cao, nhân viên thường phải tăng ca hàng ngày để theo kịp KPI (246 reviews)
  • Chưa có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên (192 reviews)

21/05/2026
DevOps Engineer tại Hà Nội

cty ổn, lương cao, công việc mệt

20/05/2026
Thực tập sinh vận hành tại Hà Nội

Tuyệt, hòa đồng, đồng nghiệp support nhiệt tình, quản lý có tâm

13/05/2026
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân tại Hồ Chí Minh

Môi trường năng động, phù hợp các bạn mới ra trường

Những nghề phổ biến tại VPBANK

Nhắn tin Zalo