Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á ★ 2.9

• Tham gia xây dựng, điều chỉnh các chính sách, quy định, quy trình về quản lý rủi ro mô hình theo quy định của Thông tư 83/2025/TT-NHNN.
• Tham gia các dự án xây dựng, kiểm định, điều chỉnh các mô hình, công cụ, hệ thống nhằm đo lường, dự báo, cảnh báo sớm rủi ro (bao gồm hệ thống xếp hạng tín dụng khách hàng) và đề xuất các điều chỉnh và nâng cao hiệu quả hoạt động của mô hình (nếu có).
• Tham gia xây dựng kịch bản, công cụ kiểm tra sức chịu đựng (stress testing) theo yêu cầu trong quy trình đánh giá mức đủ vốn nội bộ - ICAAP và kiểm tra sức chịu đựng cho các rủi ro trọng yếu.
• Tham gia dự án Thông tư 14/Basel III, IFRS9, nghiên cứu và đề xuất phương án, lộ trình xây dựng mô hình tổn thất tín dụng dự kiến (ECL) và áp dụng tính toán dự phòng rủi ro tín dụng trong phạm vi dự án.
• Tham gia đào tạo, tư vấn, hướng dẫn triển khai các mô hình, công cụ đo lường rủi ro cho các ĐVKD và CBNV liên quan trên toàn hàng.
• Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Giám đốc Khối QTRR.

1. Bằng cấp:

• Tốt nghiệp Toán, Toán kinh tế, Toán - tin ứng dụng, Tài chính – Ngân hàng, Kiểm toán các ngành/chuyên ngành khác có liên quan.

2. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng/kiểm định mô hình.
• Hoặc tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong việc quản trị rủi ro hoặc lĩnh vực tương đương.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm tham gia triển khai Basel II, Basel III tại các Ngân hàng.

3. Kỹ năng:

• Tin học: Thành thạo về tin học văn phòng, sử dụng thành thạo 1 trong các ngôn ngữ lập trình, phân tích xử lý dữ liệu (như R, Python, SQL, SPSS, SAS, STATA,....).
• Kiến thức về thống kê, xây dựng mô hình.
• Kỹ năng đánh giá, phân tích dữ liệu.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn theo khả năng.
• Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn, được nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật.
• Gói chế độ phúc lợi toàn diện và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV,...
• Cơ hội thăng tiến và phát triển vượt bậc với chương trình Nextgen & Talent.
• Môi trường cởi mở, thân thiện và chân thành.
• Đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ thường xuyên, tăng cơ hội phát triển bản thân.