Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á ★ 2.9

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Ngân hàng
🔥 Có 4k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á

Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải
Giáo dục
An ninh - Bảo vệ

Việc làm Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á

Cập nhật 26/10/2026 21:09
Tìm thấy 21 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
Chuyên viên Phòng chống rửa tiền - Hội sở Hà Đông Hà Nội
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Xây dựng và hoàn thiện văn bản nội bộ về PCRT:

  • Xây dựng, sửa đổi, bổ sung các chính sách, quy định về phòng, chống rửa tiền và tài trợ khủng bố, phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt (PCRT, TTKB, PBVKHDHL), tuân thủ chính sách cấm vận, FATCA, công tác Phòng chống khủng bố (PCKB) phù hợp với quy định pháp luật và thông lệ quốc tế.
  • Góp ý các văn bản, quy định nghiệp vụ do các đơn vị khác ban hành nhằm đảm bảo tích hợp đầy đủ yêu cầu PCRT trong hoạt động ngân hàng.
  • Đánh giá rủi ro về rửa tiền đối với các sản phẩm, nghiệp vụ mới/sản phẩm nghiệp vụ hiện có áp dụng công nghệ đổi mới của ngân hàng; đề xuất các chốt kiểm soát PCRT trong quá trình xây dựng sản phẩm, chương trình kinh doanh và quy trình nghiệp vụ.

2. Đánh giá rủi ro về rửa tiền đối với việc thiết lập quan hệ ngân hàng đại lý, giao dịch có yếu tố nước ngoài:

  • Nhận diện, đánh giá rủi ro rửa tiền trong việc thiết lập quan hệ ngân hàng đại lý, các chương trình sản phẩm hợp tác đặc biệt các hoạt động, giao dịch có yếu tố nước ngoài, các giao dịch thanh toán quốc tế, tài trợ thương mại; đề xuất ý kiến và giải pháp tăng cường kiểm soát PCRT phù hợp.
  • Thực hiện trả lời KYC/AML của các định chế tài chính trong và ngoài nước; tham gia các buổi làm việc với các định chế tài chính để đánh giá về công tác PCRT của đối tác.
  • Quản lý, cập nhật và giám sát các danh sách đen, danh sách cảnh báo, danh sách cấm vận trên hệ thống PCRT.

3. Giám sát, phân tích giao dịch đáng ngờ và các khách hàng cần đánh giá tăng cường:

  • Thực hiện giám sát giao dịch trên hệ thống PCRT và đề xuất phương án xử lý lên cán bộ quản lý; Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc theo dõi, xử lý và giám sát, báo cáo giao dịch đáng ngờ.
  • Theo dõi và đưa ra các cảnh báo đối với các KH rủi ro cao/KH cần đánh giá tăng cường và đề xuất biện pháp xử lý/ biện pháp giảm thiểu rủi ro khi thiết lập mối quan hệ.
  • Phối hợp với ĐVKD và các bên liên quan trong quá trình đánh giá mức độ rủi ro về rửa tiền của khách hàng theo định kỳ, đột xuất.

4. Thực hiện các báo cáo và phối hợp cơ quan quản lý về PCRT, TTKB, PBVKHDHL và FATCA:

  • Thực hiện các báo cáo theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và quy định nội bộ, bao gồm:
    • Báo cáo giao dịch giá trị lớn, báo cáo giao dịch chuyển tiền điện tử trong nước, quốc tế gửi NHNN hàng ngày.
    • Báo cáo giao dịch đáng ngờ.
    • Báo cáo khách hàng tuân thủ đạo luật FATCA.
    • Báo cáo đánh giá rủi ro về rửa tiền của ngân hàng.
    • Các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
    • Cung cấp thông tin theo công văn yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước và cơ quan có thẩm quyền.

5. Phát triển, đề xuất hoàn thiện hệ thống phần mềm PCRT:

  • Tham gia xây dựng, vận hành và nâng cấp hệ thống/công cụ phục vụ công tác PCRT thông qua việc áp dụng hệ thống công nghệ (monitoring, screening, KYC…).
  • Đánh giá hiệu quả, mức độ phù hợp của hệ thống phần mềm PCRT đối với chính sách, thực tế vận hành công tác PCRT tại ngân hàng, từ đó đề xuất cải tiến, tự động hóa, nâng cao hiệu quả phát hiện và kiểm soát rủi ro.

6. Công việc khác:

  • Xây dựng và triển khai công tác đào tạo nội bộ về PCRT, TTKB, PBVKHDHL và FATCA cho cán bộ; định kỳ cập nhật nội dung đào tạo.
  • Kiểm tra, giám sát công tác PCRT, TTKB, PBVKHDHL và FATCA tại các ĐVKD và các đơn vị khác trong hệ thống.
  • Tham gia các khóa đào tạo do NHNN hoặc các đơn vị khác tổ chức để nâng cao nghiệp vụ và cập nhật quy định và thông lệ quốc tế về PCRT.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ và kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính-Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phòng, chống rửa tiền, tuân thủ hoặc các vị trí liên quan trong ngân hàng/tổ chức tài chính.

2. Năng lực chuyên môn:

  • Có kiến thức hoặc hiểu biết về các hoạt động ngân hàng có yếu tố quốc tế, bao gồm: Thanh toán quốc tế, Tài trợ thương mại, Quan hệ ngân hàng đại lý với các đối tác nước ngoài.
  • Am hiểu các yêu cầu tuân thủ về Phòng, chống rửa tiền theo thông lệ quốc tế (FATF, quy định về cấm vận, AML/CFT standards).
  • Có khả năng vận dụng các kiến thức nêu trên trong việc đánh giá, nhận diện rủi ro và đề xuất các biện pháp kiểm soát PCRT phù hợp đối với sản phẩm, chương trình, giao dịch hợp tác có yếu tố nước ngoài.

3. Kỹ năng:

  • Có khả năng viết và trình bày văn bản rõ ràng, chặt chẽ.
  • Có khả năng thuyết trình, thuyết phục tốt.
  • Có khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và phối hợp đa đơn vị.
  • Có tư duy nhận định, phân tích đánh giá và xử lý vấn đề.
  • Trình độ tiếng Anh đáp ứng yêu cầu công việc.

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập hấp dẫn theo khả năng.
  • Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn, được nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật.
  • Gói chế độ phúc lợi toàn diện và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV,...
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển vượt bậc với chương trình Nextgen & Talent.
  • Môi trường cởi mở, thân thiện và chân thành.
  • Đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ thường xuyên, tăng cơ hội phát triển bản thân.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Chu Văn An, Hà Đông, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4 và 5, tòa nhà Samsora Premier, số 105 Chu Văn An, Phường Yết Kiêu, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á (tên tắt trong giao dịch: VAB) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam. VAB được thành lập vào năm 2003 trên cơ sở hợp nhất hai tổ chức tín dụng Công ty tài chánh cổ phần Sài Gòn (SFC) và Ngân hàng thương mại cổ phần nông thôn Đà Nẵng (DANABANK).


Review Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á

2.9
8 review

Review Highlights

Cập nhật 15/07/2025

Ưu điểm

  • Phúc lợi của công ty tốt (162 reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau (167 reviews)

Nhược điểm

  • Môi trường không năng động, ì ạch (131 reviews)
  • Ngân hàng tư nhân quy mô vừa (153 reviews)
  • Quản lý dựa vào mối quan hệ (133 reviews)

20/12/2022
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Phỏng vấn kéo dài, thiếu tôn trọng ứng viên

20/12/2023
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Phỏng vấn nhanh nhưng thiếu tập trung và tôn trọng

24/10/2023
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tín dụng tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc không năng động

Những nghề phổ biến tại Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á

Bạn làm việc tại Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á

Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo