Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank) ★ 3.2

Mô tả Công việc

1. Điều hành và quản lý trực tiếp chức năng hoạt động của Khối KHCN tại VP Miền Nam, cụ thể:

a) Tham mưu cho Giám đốc Khối KHCN trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và tổ chức hoạch định chiến lược kinh doanh đối với các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng, bảo hiểm dành cho KHCN do Khối KHCN phụ trách phù hợp với đặc thù thị trường khu vực TP HCM, Đông Nam Bộ và Tây Nam Bộ (gọi tắt là khu vực Miền Nam), và khẩu vị rủi ro và định hướng kinh doanh của Ngân hàng.

b) Chỉ đạo triển khai các giải pháp thúc đẩy bán sản phẩm phi tín dụng cho KHCN Priority khu vực miền Nam và kiểm soát tình hình giám sát thực hiện các giải pháp thúc đẩy của phòng Priority thuộc Trung tâm thúc đẩy bán.

c) Kiểm soát các nội dung liên quan phát triển hợp tác kinh doanh với các đối tác tại khu vực miền Nam.

d) Chỉ đạo phối hợp xây dựng các sản phẩm, giải pháp, chương trình thúc đẩy bán hàng theo định hướng của Ngân hàng trong từng thời kỳ và hỗ trợ các ĐVKD nâng cao năng suất bán hàng đối với KHCN Priority.

e) Tham mưu cho các cấp thẩm quyền trong việc phê duyệt lãi suất, phí đối với KHCN Priority theo đề xuất của ĐVKD tại khu vực miền Nam.

f) Kiểm soát báo cáo đánh giá hiệu quả triển khai kinh doanh đối với từng mảng nghiệp vụ, chương trình triển khai tại từng ĐVKD tại khu vực miền Nam.

2. Trực tiếp chỉ đạo, điều hành hoạt động kinh doanh line KHCN (bao gồm toàn bộ sản phẩm dịch vụ ngân hàng, bảo hiểm) của các ĐVKD khu vực HCM, cụ thể:

g) Hoạch định chiến lược kinh doanh tổng thể của khu vực HCM.

h) Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm/03 năm của khu vực HCM theo định hướng chiến lược của Ngân hàng và phù hợp với đặc thù của khu vực HCM.

i) Phụ trách kinh doanh trực tiếp và chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch kinh doanh đối với toàn bộ các sản phẩm tài khoản, thanh toán, tín dụng, huy động và đầu tư, chuyển tiền quốc tế, kiều hối, bảo hiểm,… dành cho KHCN (bao gồm KHCN Mass, KHCN Priority) tới các ĐVKD thuộc khu vực HCM.

j) Giám sát tình hình triển khai kinh doanh, đánh giá mức độ hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh và trực tiếp chỉ đạo, thúc đẩy các ĐVKD tại khu vực HCM để đảm bảo việc hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh KHCN.

k) Hỗ trợ các ĐVKD tại khu vực HCM trong các hoạt động kinh doanh thông qua việc:

- Tiếp cận, chăm sóc và duy trì, phát triển mối quan hệ với các khách hàng/nhóm khách hàng đặc thù.

- Giải quyết các vướng mắc trong hoạt động kinh doanh, cạnh tranh nội bộ của khu vực HCM trong trường hợp không thống nhất ý kiến.

- Xây dựng và duy trì, phát triển mối quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước tại các địa phương.

l) Phối hợp với Khối QLNNL và các Bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch nhân sự tổng thể bao gồm: kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại các ĐVKD tại khu vực HCM để đảm bảo đáp ứng kế hoạch kinh doanh được phân giao trong từng thời kỳ.

m) Định kỳ/đột xuất yêu cầu các Phòng/Trung tâm phụ trách các mảng kinh doanh chuyên biệt tại Khối KHCN gửi các báo cáo phân tích kết quả kinh doanh của các ĐVKD, trên cơ sở đánh giá thực trạng kinh doanh của các ĐVKD, phối hợp với các Phòng/Trung tâm này đưa ra các giải pháp kịp thời thúc đẩy hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của khu vực HCM.

n) Trên cơ sở thông tin khảo sát tại các TCTD khác và đánh giá tiềm năng, đặc thù của khu vực HCM, trực tiếp đề xuất và phối hợp với các Phòng/Trung tâm phụ trách các mảng kinh doanh chuyên biệt tại Khối KHCN trong việc xây dựng các sản phẩm, giải pháp, chương trình thúc đẩy bán hàng hỗ trợ các ĐVKD nâng cao hiệu suất bán các sản phẩm dịch vụ dành cho KHCN.

o) Đầu mối phối hợp với các Phòng/Trung tâm tại Khối KHCN để giải quyết các vướng mắc của các ĐVKD liên quan đến các cơ chế, chính sách thúc đẩy bán đối với toàn bộ các sản phẩm dịch vụ dành cho KHCN trong từng thời kỳ.

p) Đầu mối phối hợp với các Khối/Phòng/Trung tâm liên quan tại Hội sở trong việc đào tạo/hướng dẫn công tác triển khai các giải pháp thúc đẩy bán các sản phẩm dịch vụ dành cho KHCN tại các ĐVKD thuộc khu vực HCM.

3. Quản lý và phát triển nhân viên:

a) Quản lý, phân công công việc, giám sát CBNV dưới quyền thực hiện công việc được giao.

b) Đào tạo, tạo động lực và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV dưới quyền.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác được Giám đốc Khối KHCN phân công.