Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank) ★ 3.2

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Ngân hàng
🔥 Có 3.6k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)

Dịch vụ khách hàng
Ngân hàng
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Kỹ thuật
Chăm sóc sức khỏe
Marketing/ Truyền thông
Xây dựng

Việc làm Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)

Cập nhật 14/07/2026 02:49
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam
[Hà Nội] CVC/CVCC Chính sách & Quản trị - Khối QTRR
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1.Nghiên cứu và phân tích chính sách tín dụng:
- Phân tích dữ liệu tín dụng để đánh giá hiệu quả và sự phù hợp của các chính sách hiện hành.
- Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng, và quy định pháp luật để đưa ra đề xuất cải tiến chính sách tín dụng.
- Cập nhật và nắm bắt các thay đổi trong các quy định pháp luật và chuẩn mực quốc tế về quản trị tín dụng.

2. Hỗ trợ xây dựng và triển khai chính sách:
- Phối hợp xây dựng các chính sách tín dụng tổng thể, chính sách tài sản bảo đảm, và khẩu vị rủi ro tín dụng.
- Đóng góp ý kiến và kiểm soát các văn bản, quy định liên quan đến tín dụng từ góc độ quản trị rủi ro.
- Tổ chức phổ biến và đào tạo chính sách tín dụng, tài sản bảo đảm cho các đơn vị liên quan.

3. Giám sát và đánh giá thực hiện chính sách:
- Giám sát việc thực hiện các chính sách tín dụng trên toàn hệ thống để đảm bảo tính tuân thủ.
- Đánh giá hiệu quả và đề xuất các điều chỉnh cần thiết nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả chính sách tín dụng.
- Đảm bảo các chính sách luôn cập nhật theo quy định pháp luật và thực tiễn kinh doanh.

4. Hỗ trợ các đơn vị nghiệp vụ:
- Tư vấn, hướng dẫn các đơn vị kinh doanh trong việc triển khai chính sách tín dụng và tài sản bảo đảm.
- Giải đáp thắc mắc, xử lý các vướng mắc liên quan đến chính sách tín dụng.

5. Hỗ trợ quản trị rủi ro môi trường và xã hội (E&S):
- Phối hợp theo dõi và báo cáo các rủi ro môi trường và xã hội phát sinh trong hoạt động tín dụng.
- Tham gia đề xuất và triển khai các biện pháp quản trị rủi ro E&S theo yêu cầu của ngân hàng

6. Thực hiện đánh giá và báo cáo chuyên đề:
- Tham gia đánh giá định kỳ hoặc đột xuất về chất lượng thẩm định tín dụng, định giá tài sản bảo đảm, và xử lý nợ.
- Hỗ trợ xây dựng và tổng hợp các báo cáo liên quan đến tín dụng và quản trị rủi ro tín dụng để trình Ban lãnh đạo và các cơ quan chức năng.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.

Yêu Cầu Công Việc

  1. Trình độ:
  • Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
  • Ngoại ngữ: Cấp độ 1: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương; Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương
  • Chứng chỉ khác (nếu có): Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế như CFA, FRM, hoặc các chứng chỉ tương đương trong lĩnh vực tín dụng và quản trị rủi ro
  • Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan

2. Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tín dụng, quản trị rủi ro hoặc các lĩnh vực liên quan tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CSTD phân khúc KHCN, KHDN đặc biệt là CS trên kênh số, có năng lực xử lý/phân tích dữ liệu để đề xuất chính sách và vận hành chính sách bằng dữ liệu. Có năng lực và kinh nghiệm xây dựng các văn bản/ hệ thống về nghiệp vụ tín dụng, nghiệp vụ kiểm soát trước và sau cấp tín dụng trên kênh số

3. Kiến thức:

  • Am hiểu về Tổ chức: Hiểu rõ mô hình tổ chức và chiến lược kinh doanh của ngân hàng. Nắm vững quy trình hoạt động tín dụng và quản trị rủi ro tại các ngân hàng
  • Am hiểu về lĩnh vực/ ngành nghề đang cung cấp: Kiến thức chuyên sâu về thị trường tài chính, ngân hàng, khách hàng, và đối thủ cạnh tranh. Hiểu biết về quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro môi trường, xã hội (E&S)

  • Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/quy trình…): Kiến thức sâu rộng về chính sách tín dụng, khẩu vị rủi ro, tài sản bảo đảm, và phân tích tín dụng. Kỹ năng phân tích dữ liệu tín dụng và xây dựng chính sách phù hợp với định hướng ngân hàng

  • Am hiểu về pháp luật liên quan: Hiểu biết sâu rộng về Luật các tổ chức tín dụng, các quy định của Ngân hàng Nhà nước, và các chuẩn mực quốc tế về quản trị rủi ro

4. Kỹ năng/Các yêu cầu khác:

  • Giao tiếp & Truyền thông
  • Quản trị sự thay đổi
  • Làm việc nhóm
  • Kỹ năng phân tích, đánh giá và xây dựng chính sách tín dụng
  • Kỹ năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả
  • Tư duy chiến lược và khả năng cập nhập nhanh các xu hướng trong ngành
  • Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
LPB Tower, Số 210 đường Trần Quang Khải, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.

Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LPBank) được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận đổi tên thương mại là Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam, từ 15/7/2024

Đại diện LPBank cho biết việc thay đổi tên gọi không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, quyền lợi của khách hàng, đối tác và cổ đông.

Việc thay đổi tên gọi, nhận diện thương hiệu đánh dấu khởi đầu giai đoạn phát triển, hướng tới những giá trị mới của LPBank. Trước đó, kế hoạch thay đổi tên thương mại đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua vào ngày 17/4.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Bóng đá
  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Thể thao
  • Nghệ thuật
  • Party
  • Tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Mission

  • Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.

Review Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)

3.2
18 review

Review Highlights

Cập nhật 19/04/2026

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, hỗ trợ lẫn nhau (120 reviews)

  • Lương cao hoặc ở mức tốt hơn mặt bằng chung, chính sách lương thưởng và nghỉ tết hấp dẫn (103 reviews)

  • Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp, thoải mái, tạo điều kiện làm việc tốt (94 reviews)

  • Nhiều cơ hội học hỏi, trải nghiệm, đặc biệt phù hợp với người mới ra trường, có dự án fintech đa dạng, ổn định (85 reviews)

  • Sếp thân thiện, quan tâm nhân viên, có chính sách hỗ trợ phúc lợi và tạo không khí gắn kết qua hoạt động nội bộ (78 reviews)

Nhược điểm

  • Áp lực công việc cao, yêu cầu hoàn thành nhiều nhiệm vụ, bị ép buộc OT (112 reviews)

  • Quy trình làm việc chưa rõ ràng, thiếu thống nhất, có sự thay đổi đột ngột gây khó khăn cho nhân viên (96 reviews)

  • Cơ hội thăng tiến thấp, nhiều quy tắc khắt khe, chế độ tăng lương chậm, cắt giảm phúc lợi, không có team building thực sự (89 reviews)

  • Quản lý thiếu chuyên nghiệp, phong cách quản lý nặng tính áp đặt, thiếu quan tâm đến quyền lợi nhân viên (75 reviews)

  • Chỗ để xe xa, lương phụ cấp bị cắt, môi trường làm việc có nơi chưa chuyên nghiệp hoặc tổ chức chưa tốt (63 reviews)


27/05/2026
Nhân viên tư vấn tài chính tại Cần Thơ

Môi trường làm việc khá thoải mái

11/04/2026
Giao dịch viên ngân hàng tại Hòa Bình

Văn hoá hơi nhà nước, tuỳ vào sếp ở cn hoặc pdg

26/03/2026
Chuyên viên ngân quỹ tại Hà Nội

review công ty Lpbank

Những nghề phổ biến tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)

Nhắn tin Zalo