N KID Group ★ 4.0

Mô tả Công việc

Training Team Leader (Retail, F&B)

Khối Văn Phòng

Nơi Làm ViệcHồ Chí Minh (Quận 1)

Cấp BậcTrưởng nhóm / Giám sát

Hình ThứcNhân viên chính thức

Bằng CấpĐại học

Kinh Nghiệm3 - 4 Năm

Mức LươngLương thỏa thuận

Ngành nghềBán lẻ / Bán sỉ, Giáo dục / Đào tạo, Nhà hàng / Khách sạn, Thực phẩm & Đồ uống

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ31/10/2023

Nộp Đơn Thông báo việc làm mới cho tôi

Chia sẻLưu việc làm này

Phúc Lợi

• Máy tính xách tay
• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Đào tạo
• Tăng lương
• Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Triển khai chương trình đào tạo (70%):

- Lập kế hoạch đào tạoThực hiện chương trình đào tạo: Thiết kế và lên kế hoạch cho từng dự án dự theo khu vực và quy mô của từng Trung tâm tiNiWorld/Cửa hàng
- Hội nhập và Core Value
- OJT
- Softskil

- Thực hiện chương trình đào tạo cho các dự án mới ở tỉnh: Thiết kế và lên kế hoạch cho từng dự án dự theo khu vực và quy mô của từng Trung tâm/Cửa hàng

- Kiểm tra và theo sát các hoạt động sau đào tạo: Tham quan và đánh giá nhân viên thực hiện công việc. Đưa ra giải pháp và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng công việc

- Thực hiện đánh giá hoạt động đào tạo tại Trung tâm/Cửa hàng

2. Phát triển các chương trình đào tạo (15%):

- Phát triển nội dung đào tạo: Dựa vào định hướng và yêu cầu từ cấp quản lý trực tiếp
- Phân tích nhu cầu đào tạo của khối vận hành

- Chỉnh sửa, cập nhật và thay đổi nội dung đào tạo: Dựa vào tình hình hoạt động của khối vận hành tiến hành cập nhật và bổ sung kiến thức vận hành mới

3. Tổng hợp và phân tích đào tạo (15%):

- Thực hiện đánh giá và đề xuất phát triển bản thân nhằm nâng cao kiến thức và nghiệp vụ

- Thực hiện báo cáo sau đào tạo

- Tiếp tục theo dõi quá trình công tác của nhân viên sau quá trình đào tạo

- Lưu trữ tài liệu theo tiêu chuẩn bộ phận

- Tiến hành đánh giá và cải thiện quy trình đạo tạo để cải thiện dịch vụ khách hàng