Mialala

1. Trước khi thiết kế :
- Nhận định hướng từ cấp trên, kết hợp nghiên cứu thị trường đưa ra các đề xuất ý tưởng thiết kế theo kế hoạch timeline BST trong năm
- Phối hợp cùng bộ phận thu mua tìm kiếm, phát triển những nguyên phụ liệu mới phù hợp cho từng bộ sưu tập
- Làm moodboard theo ý tưởng được phê duyệt
- Duyệt moodboard với giám đốc sản xuất và trưởng phòng R&D
2. Trong khi thiết kế
- Vẽ mẫu bao gồm bản vẽ thiết kế ghi chú đầy đủ, hình ảnh minh họa nếu có
- Vẽ và duyệt họa tiết với trưởng bộ phận
- Liên hệ với đối tác in để in test họa tiết. Thực hiện trên khổ 30cm x 30cm, tỉ lệ 1:1
- Duyệt mẫu chì với trưởng bộ phận và Ban giám đốc
- Chốt số lượng được duyệt, ký xác nhận bởi trưởng bộ phận
3. Sau khi thiết kế
- Tạo mã sản phẩm trên Drive theo bảng quy cách đặt tên
- Các hồ sơ thiết kế được duyệt, gắn đầy đủ NPL lên bản vẽ và bàn giao cho bộ phận rập
- Kiểm tra họa tiết, đặt lệnh in theo bảng dự tính được duyệt
- Kiểm tra, theo sát quá trình lên mẫu cùng bộ phận kĩ thuật
- Fitting kiểm tra mẫu lần 1 nội bộ trong phòng, chỉnh sửa thiết kế để phù hợp với thực tế nếu cần thiết
- Chuẩn bị cho buổi duyệt mẫu: Liên hệ model, tạo lịch duyệt mẫu trên 1 Office, làm biên bản duyệt mẫu
- Theo sát quá trình sửa mẫu sau buổi duyệt để chuẩn bị cho duyệt mẫu lần 2 (nếu có)
- Sau bước giác sơ đồ, nhận định mức để làm chu kì họa tiết
4. Công việc khác
- Báo cáo hiệu quả công việc cuối tháng làm căn cứ tính KPI
- Đi khảo sát thị trường đồ lót, đồ ngủ, đồ mặc nhà thiết kế
- Báo cáo khảo sát thị trường và đánh giá đối thủ
- Nghiên cứu ý tưởng packing các sản phẩm
* Quyền lợi được hưởng:
- Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi:
- Thu nhập lên tới 18.000.000 đồng/tháng
- Thử việc 100% lương
- Đóng BHXH sau thử việc
- Cơ chế thưởng hấp dẫn không nơi đâu có: Thưởng welcome onboard, thưởng lợi nhuận quý, thưởng sinh nhật lễ, tết, Lương tháng thứ 13,....
- Sau 6 tháng có cơ hội phát triển các vị trí cao hơn - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi.
- The Leader : chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành người quản lý suất sắc
- Những chương trình teambuilding, du lịch định kỳ thú vị
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:
- Tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công.
- Môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, Mialala-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
- Mialala mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúc.