JW Marriott ★ 4.1

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Nhà hàng / Khách sạn
🔥 Có 6.1k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại JW Marriott

Du lịch, khách sạn
Kỹ thuật
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
An ninh - Bảo vệ

Việc làm JW Marriott

Cập nhật 09/07/2026 22:22
Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
JW Marriott
Giám đốc (242 - Nhà chuyên môn về quản trị)
JW Marriott 4.1★
42 đánh giá 795 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 50 - 60 triệu
Chức vụ: Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Ngày đăng tuyển: 25/06/2026
Hạn nộp hồ sơ: 03/07/2026
Hình thức: Khác
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận 1 - TP HCM

Mô tả công việc

 Vị trí công việc: Chuyên gia

- Chức danh công việc: Giám đốc

- Cụ thể, lĩnh vực làm việc: 242 - Nhà chuyên môn về quản trị

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:

• Nghiên cứu, phân tích thị trường và đề xuất chiến lược phát triển hoạt động kinh doanh bất động sản, khách sạn, văn phòng, căn hộ cho thuê và các dịch vụ liên quan;

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phương án khai thác và sử dụng hiệu quả các tài sản, dự án của công ty;

• Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư và chất lượng dịch vụ;

• Phối hợp với các phòng ban và đối tác trong việc triển khai các dự án, chương trình phát triển kinh doanh của công ty;

• Tham mưu cho Tổng Giám đốc về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, quản trị và phát triển thị trường; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Quyền lợi được hưởng

Thỏa thuận khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Số lượng (người): 01 người

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị, Quản trị khách sạn, Quản trị kinh doanh.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tổng quản lý, Giám đốc tại các công ty nước ngoài.

- Mức lương: 60.000.000 VNĐ/ tháng

- Thời gian làm việc: Từ ngày 10/09/2026 đến ngày 09/09/2028

- Địa điểm làm việc: Số 39, đường Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

- Yêu cầu khác: Người lao động phải có kỹ năng quản lý, điều hành và hoạch định chiến lược kinh doanh; có khả năng phân tích thị trường, đánh giá hiệu quả đầu tư và xây dựng các giải pháp phát triển hoạt động kinh doanh phù hợp với định hướng của công ty. Đồng thời cần sử dụng thành thạo tiếng Anh để thuận tiện trong quá trình trao đổi, thương lượng và phát triển các cơ hội hợp tác kinh doanh quốc tế.

Yêu cầu hồ sơ

  • - Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 25/06/2026 đến ngày 03/07/2026
  • - Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển.
  • - Nơi tiếp nhận hồ sơ: CÔNG TY TNHH SÀI GÒN BOULEVARD COMPLEX (Số 39, đường Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam)
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
số 8 Đường Đỗ Đức Dục, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Marriott International được thành lập vào năm 1993 khi Tổng công ty Marriott tách thành hai công ty, Marriott International và Host Marriott Corporation. Marriott International là tập đoàn kinh doanh và quản lý khách sạn lớn nhất thế giới. Hiện tập đoàn đang sở hữu và quản lý khoảng 7000 khách sạn, hơn 1,1 triệu phòng và đồng thời nắm giữ hơn 30 thương hiệu khác nhau, trong đó đa số thuộc phân khúc sang và siêu sang. Tập đoàn Marriott sở hữu nhiều chuỗi khách sạn tại Việt Nam như JW Marriott, Sheraton, Le Méridien, Renaissance. Tọa lạc ở vị trí đắc địa với lợi thế về du lịch tại nước ta, chuỗi khách sạn Marriott được xem là nhân tố thúc đẩy nền du lịch và cả kinh tế khu vực phát triển trong tương lai.


Review JW Marriott

4.1
42 review

Review Highlights

Cập nhật 21/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc quốc tế, được làm việc với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và phần mềm quốc tế (127 reviews) 
  • Cơ hội tốt để phát triển sự nghiệp (198 reviews) 
  • Chương trình đào tạo tốt cho nhân viên mới (125 reviews) 
  • Tập trung vào việc phát triển con người để bạn có cơ hội luân chuyển nội bộ nếu muốn (172 reviews) 
  • Học được cách kiểm soát cảm xúc, cách quản lý công việc và cách lấy lại sự cân bằng giữa áp lực cao được áp dụng hàng ngày (191 reviews) 

Nhược điểm

  • Mức lương thưởng chưa cao, phúc lợi thấp (194 reviews) 
  • Các cấp lãnh đạo đôi khi chưa lắng nghe quan điểm của nhân viên (281 reviews)  
  • Công việc dồn dập, tốc độ nhanh và đầy thử thách, đòi hỏi tính chính xác tuyệt đối, sai sót có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng (146 reviews) 
  • Thời gian làm việc kéo dài, không trả thêm tiền lương, đôi khi cần OT nhiều, đặc biệt vào mùa cao điểm cần làm việc trên 11 tiếng, khó cân bằng việc làm và cuộc sống (152 reviews) 
  • Thiếu quy trình làm việc chi tiết, cần cải thiện nâng cao mạng lưới nội bộ giữa các phòng ban (177 reviews) 

29/04/2026
Nhân viên Thu mua tại Hồ Chí Minh

Tốt, các bạn có thể cân nhắc làm

19/04/2025
Thực tập sinh vận hành tại Hà Nội

Môi trường làm việc chưa thực sự tích cực

16/03/2025
Nhân viên phục vụ nhà hàng tại Hà Nội

đánh giá banquet mariott

Những nghề phổ biến tại JW Marriott

Nhắn tin Zalo