JobsGO Recruit ★ 3.9

1. Chiến lược, kế hoạch kinh doanh:

+ Tổ chức, chỉ đạo và dẫn dắt đội ngũ CBNV dưới quyền trong việc xây dựng chương trình, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, chiến lược và kế hoạch phát triển của toàn công ty.
+ Nhận chỉ tiêu kinh doanh và lập kế hoạch triển khai để đạt chỉ tiêu được giao.
+ Kiểm soát, giám sát thường xuyên việc thực hiện kế hoạch hành động kinh doanh của Khối/Vùng/Bộ phận & Cơ sở phụ trách.
+ Phối hợp với bộ phận MKT công ty lập kế hoạch MKT, chiến lược tiếp thị và kế hoạch quảng bá theo từng dự án/chương trình bán hàng

2. Nghiên cứu phát triển thị trường:

+ Phân tích xu hướng thị trường địa phương/vùng và các hoạt động của đối thủ để xác định cơ hội kinh doanh.
+ Xây dựng và đề xuất định vị sản phẩm và chiến lược định giá để đạt thị phần dài hạn cao nhất có thể.

3. Phát triển mạng lưới khách hàng đại lý:

+ Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác và các khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng, mở rộng đại lý và mạng lưới bán hàng.
+ Đại diện công ty tham gia các hoạt động bán hàng, quảng bá sản phẩm dịch vụ và thúc đẩy kinh doanh tại Hà Nội, HCM và các tỉnh thành khác

4. Triển khai công tác bán hàng:

+ Tổ chức triển khai các chương trình bán hàng, phối hợp đội MKT đưa ra kế hoạch Marketing Mix bán hàng.
+ Dự đoán, xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh của khách hàng, đại lý.
+ Tư vấn bán hàng, trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng. Chuyển thông tin hợp đồng đã ký kết cho các bộ phận có liên quan đảm bảo thông tin chính xác và kịp thời.