JobsGO Recruit ★ 3.8

- Lập ngân sách nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng các quy chế, hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan
- Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

1. Học vấn & kiến thức chuyên môn:
- Có kiến thức chuyên sâu và được thực hành về luật lao động, hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu
2. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lý nhân lực
- Ít nhất trên 08 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng nhân sự.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, xây dựng chiến lược.
- Kỹ năng tổ chức & giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp & lập báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, lắng nghe, đàm phán và trình bày xuất sắc.
- Khả năng xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp bậc của công ty
- Đi công tác ngắn hoặc dài hạn trong nước & nước ngoài

- Mức lương: min $1.800 hoặc cao hơn tùy theo năng lực khi phỏng vấn
- Thưởng: tháng lương thứ 13, thưởng các dịp lễ, thưởng theo kết quả vượt target tuyển dụng hàng tháng/quý/năm.
- Được hỗ trợ tiền ăn $15/ngày
- Được hỗ trợ 100% chi phí làm VISA/WorkPermit
- Được hỗ trợ 100% chi phí thuê căn hộ cao cấp
- Đóng bảo hiểm đầy đủ theo luật định.
- Có thể off phép liên tục 07 ngày/tháng hoặc off theo lịch tự đăng ký
- Đi công tác ngắn/dài hạn trong & ngoài nước thường xuyên.
- Cty đầu tư 100% các khóa học nâng cao kiến thức chuyên môn liên quan đến công việc. Công ty sẽ kg thu hồi lại khoản đầu tư này trong trường hợp nhân viên nghỉ việc.
- Môi trường CHUYÊN NGHIỆP