Everich Group

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch chiến lược để phát triển mở rộng kinh doanh dịch vụ xuất khẩu tổng thể (FCL & LCL). Xác định thị trường mục tiêu và thiết kế các sản phẩm vận chuyển tối ưu.

- Thiết lập các cơ hội mục tiêu và áp dụng giá cả và sản phẩm cạnh tranh giá để tăng doanh số và lợi nhuận.

- Quản lý nghiệp vụ chuyên sâu: Chịu trách nhiệm quản lý chung bộ phận FCL Nominated, LCL Consol và LCL Coload xuất.

- Thiết lập cấu trúc giá cạnh tranh cho cả hàng container (FCL) và hàng lẻ (LCL) để tăng doanh số và tối ưu hóa lợi nhuận.

- Dẫn dắt, hướng dẫn và quản lý đội ngũ nhân viên điều phối và hỗ trợ.

- Theo dõi hiệu suất của team, cung cấp phản hồi thường xuyên và đánh giá hiệu suất làm việc.

- Phát triển các chương trình đào tạo, cung cấp việc huấn luyện liên tục cho các thành viên trong nhóm.

- Quản lý và tối ưu hóa quy trình làm việc nhằm cải thiện hiệu suất và giảm chi phí.

- Phối hợp với các phòng ban khác, bao gồm bán hàng, dịch vụ khách hàng, kho đảm bảo hoạt động vận hành diễn ra suôn sẻ.

- Chịu trách nhiệm đạt được các mục tiêu của bộ phận, đảm bảo đội ngũ đạt được các mục tiêu đã đề ra.

- Duy trì và nâng cao mối quan hệ với khách hàng, giải quyết mọi vấn đề phát sinh đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

- Cung cấp thông tin chính xác và kịp thời về các lô hàng cho khách.

- Hỗ trợ sales trong việc đàm phán với các nhà vận chuyển, nhà cung cấp dịch vụ khác để đạt được các điều khoản thuận lợi.

- Giám sát, kiểm soát ngân sách của bộ phận bao gồn quản lý chi phí vận chuyển, nhận sự và tài nguyên.

- Làm việc với bộ phận tài chính để đảm bảo đầy đủ chứng từ, hóa đơn và thanh toán chính xác cho các lô hàng.

- Phân tích báo cáo chi phí và dữ liệu bộ phận để có kế hoạch tiết giảm chi phí và cải thiện hoạt động.

- Hỗ trợ bộ phận kế toán trong việc thu hồi các khoản nợ quá hạn từ các đại lý, đảm bảo thanh toán kịp thời và ổn định tài chính.

QUYỀN HẠN

- Đề xuất và quyết định các kế hoạch phát triển cho toàn bộ khối hàng xuất (FCL & LCL).

- Đánh giá và kiến nghị những vấn đề liên quan đến kết quả kinh doanh dựa trên số liệu báo cáo và đưa ra các giải pháp phù hợp.

- Xây dựng sơ đồ tổ chức và định biên nhân sự cho bộ phận hàng xuất phù hợp với định hướng công ty.

NGHĨA VỤ:

- Tuân thủ các nội quy, quy định, chính sách công ty.

- Đảm bảo hoạt động của các mảng FCL Nomi, LCL Consol và Coload diễn ra đúng quy trình và tiến độ

- Quản lý tốt nguồn lực nhắm đảm bảo mục tiêu doanh thu và lợi nhuận

- Đảm bảo tất cả các lô hàng tuân thủ luật thương mại quốc tế, quy định xuất khẩu và chính sách của công ty.

- Đảm bảo cập nhật các thay đổi trong quy định và tiêu chuẩn ngành, thực hiện các thay đổi cần thiết để cải tiến quy trình và thủ tục.

- Quản lý và kiểm soát danh sách hệ thống danh sách khách hàng đảm bảo sự bảo mật.

- Đảm báo chính xác số liệu báo cáo và đúng hạn theo yêu cầu.

- Đạt target mục tiêu của team team hàng xuất theo quý/năm do BGĐ giao.

QUAN HỆ CÔNG VIỆC

ĐỐI NGOẠI

- Hãng tàu

- Đại lý

- Coloader

- Các nhà cung cấp dịch vụ Logistics

NỘI BỘ CÔNG TY

- Tất cả các phòng ban trong công ty

Trình độ/ Kiến thức/ Kinh nghiệm

- Cử nhân chuyên ngành: Logistics, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế hoặc lĩnh vực có liên quan.

- Am hiểu sâu sắc về thị trường FCL (tuyến mạnh, thế mạnh các hãng tàu) và nghiệp vụ LCL Consol (cách tính toán đóng hàng, tối ưu khối lượng).

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận tải quốc tế, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý hàng xuất (ưu tiên ứng viên từng quản lý cả hàng Consol và hàng Nominated).

- Có kinh nghiệm quản lý container gộp và phân tích PnL

Trình độ ngoại ngữ

- Tiếng Anh: thành thạo 4 kỹ năng

Trình độ tin học

- Word, Excel, PP, Outlook, E-mail, Internet…

Kỹ năng: (liệt kê ít nhất 5 kỹ năng trở lên)

- Lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc

- Giao tiếp và đàm phán

- Có khả năng phân tích, ra quyết định và giải quyết các vấn đề mạnh mẽ.

- Quản lý đội ngũ

- Phát triển kinh doanh

- Chịu áp lực công việc

Phẩm chất

- Trung thực; nhiệt tình trong công việc;

- Tinh thần trách nhiệm; học hỏi, sáng tạo.

- Năng động, tích cực

Các yêu cầu khác (nếu có)

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

- Được cung cấp các trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc phù hợp chức danh công việc.

- Được hưởng các quyền lợi về lương bổng, phúc lợi… theo quy định của Công ty.

- Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo… về lĩnh vực liên quan đến công việc được giao.