Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội

Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN tuyển dụng Chuyên viên Tổ chức Nhân sự năm 2026, như sau:

1. Mô tả công việc
– Tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện cơ cấu tổ chức, vị trí việc làm và quy chế liên quan.
– Thực hiện công tác tuyển dụng tiếp nhận, bố trí và sử dụng nhân sự
– Tham mưu công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động và luân chuyến cán bộ
– Thực hiện công tác bổ nhiệm: chuẩn bị hồ sơ, thẩm định điều kiện, trình tự, thủ tục bổ nhiệm theo quy định của Nhà nước và ĐHQGHN
– Tham mưu công tác quy hoạch, rà soát, cập nhật nguồn quy hoạch.
– Xây dựng, rà soát quy chế, quy định, đề án và các báo cáo về tổ chức nhân sự
– Thực hiện các hồ sơ thủ tục nhân sự theo quy định, lưu trữ và quản lý hồ sơ cán bộ.
– Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác tổ chức cán bộ
2. Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học trò lên các ngành: Quân trị nhân lực. Luật, Hành chính công. Quản lý công, Kinh tế hoặc các ngành phù hợp
– Có kiến thức vững về công tác tổ chức bộ máy, tuyển dụng, bổ nhiệm, quy hoạch và quản lý cán bộ
– Am hiểu hệ thống văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước và của ĐHQGHN liên quan đến công tác nhân sự
– Kỹ năng soạn thảo văn bản, tổng hợp, tham mưu và trình bày báo cáo tốt
– Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
– Tư duy logic, cẩn trọng, trách nhiệm và chủ động trong công việc
– Khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt

3. Ưu tiên
Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, trường đại học hoặc các tổ chức thuộc khu vực công, đã thực tiễn tham gia công tác tổ chức bộ máy, tuyển dụng, bổ nhiệm và quy hoạch cán bộ.

4. Công tác bổ nhiệm

– Nắm vững quy định, quy trình, tiêu chuẩn chức danh đề tham mưu công tác bổ nhiệm
– Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ các bước bổ nhiệm và bổ nhiệm lại
– Thẩm định điều kiện, tiêu chuẩn, đối tượng bổ nhiệm.
– Thực hiện trình tự, thủ tục bổ nhiệm theo quy định
– Theo dõi, quản lý và cập nhật hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động
– Phối hợp với các đơn vị liên quan và cơ quan cấp trên trong quá trình bổ nhiệm
– Lưu trữ và quản lý dữ liệu bổ nhiệm đầy đủ, chính xác
5. Chế độ đãi ngộ
– Thu nhập: Thương lượng theo năng lực.
– Mức thu nhập dự kiến: 25 – 40 triệu đồng/tháng, căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc hằng tháng.
– Được làm việc trong môi trường đại học nghiên cứu hàng đầu, có cơ hội tham gia các dự án đổi mới quản trị và phát triển đội ngũ.
6. Thông tin ứng tuyển: https://forms.gle/1KYt8qE6BUbiJQbaA
Bà Nguyễn Cẩm Nhung
Phòng Tổ chức Nhân sự – Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN
0335 850 882
camnhung@vnu.edu.vn

Nguồn tin: Tuyển dụng Trường Đại học Kinh tế – UEB