ĐẠI HỌC CMC ★ 4.5

Phát triển chương trình đào tạo: Tham gia xây dựng giáo trình, chương trình đào tạo;
Nhiệm vụ giảng dạy và đào tạo:
Xây dựng, triển khai các bài giảng cho chương trình đào tạo cử nhân về ngôn ngữ Trung Quốc;
Thực hiện công tác giảng dạy;
Nghiên cứu khoa học:
Thực hiện các dự án nghiên cứu về ngôn ngữ, văn hóa Trung Quốc;
Công bố các bài báo trên các tạp chí khoa học uy tín, tham gia hội thảo trong và ngoài nước;
Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.Bằng cấp:
Thạc sĩ/Tiến sĩ chuyên ngành Ngôn ngữ học, Ngôn ngữ và Văn hóa Trung Quốc, hoặc các ngành liên quan. Bằng cấp được công nhận trong hoặc ngoài nước;
Ưu tiên ứng viên có thêm các chứng chỉ quốc tế về giảng dạy hoặc ngôn ngữ (HSK, CTCSOL - Chinese Teacher Certificate).
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy tại các trường đại học, học viện hoặc trung tâm đào tạo uy tín;
Hiểu biết sâu về văn hóa và các ứng dụng thực tiễn của ngôn ngữ Trung Quốc;
Đã tham gia biên soạn giáo trình hoặc xây dựng chương trình đào tạo là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng giảng dạy: Sử dụng thành thạo các phương pháp giảng dạy tiên tiến, ứng dụng công nghệ trong giảng dạy;Có khả năng xây dựng và tổ chức bài giảng từ trình độ sơ cấp đến cao cấp;
Kỹ năng nghiên cứu: Có khả năng dẫn dắt các dự án nghiên cứu về ngôn ngữ học, giáo dục ngôn ngữ, hoặc văn hóa Trung Quốc; Am hiểu các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng;
Kỹ năng ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Trung (trình độ HSK 6 hoặc tương đương)
Kỹ năng làm việc nhóm: Sẵn sàng phối hợp với đồng nghiệp trong việc xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo hoặc nghiên cứu.Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc);
Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 01 tháng lương;
Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên;
Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm;
Thời gian làm việc linh hoạt đối với Giảng viên;
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...);
Hưởng gói BHSK CMC Care dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường;
Được đầu tư đào tạo & phát triển năng lực lâu dài: Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, khóa học có chứng chỉ, workshop, tọa đàm chuyên môn,... của Trường và Tập đoàn nhằm nâng cao nghiệp vụ và phát triển năng lực;
Cơ hội tiếp cận, thử nghiệm và ứng dụng các công cụ AI trong hoạt động học thuật, quản trị và vận hành của Trường;
Tham gia các hoạt động phát triển văn hóa, hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch, hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất & tinh thần, chương trình gắn kết nội bộ của Trường và Tập đoàn;
Làm việc trong môi trường Đại học định hướng Công nghệ - Trí tuệ nhân tạo (AI), được tiếp cận hạ tầng số, nền tảng công nghệ và các sáng kiến AI trong hệ sinh thái của Trường và Tập đoàn;
Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.