Hiệp Phước Thành ★ 3.3

- Bố trí nhân sự, thiết bị, máy móc hợp lý đảm bảo tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm.

- Xây dựng và duy trì cải tiến hệ thống QLCL.

- Chỉ đạo, giải quyết các công việc trong phạm vi phụ trách.

- Thống kê, phân tích, báo cáo chi phí sản xuất.

- Xây dựng nguồn nhân lực đảm bảo cho sự ổn định và phát triển sản xuất.

- Kết hợp với phòng Bảo trì thực hiện kế hoạch bảo trì máy móc thiết bị, khuôn.

- Đảm bảo an toàn lao động, phòng chống cháy nổ trong phạm vi phụ trách.

- Không để tài sản trong phạm vi phụ trách bị thất thoát, sử dụng vật tư tiết kiệm, hiệu quả.

- Lập báo cáo cho Quản đốc, Giám đốc trong thời gian quy định.

- Quản lý nhân sự phòng, phân công công việc, đảm bảo nhân viên được đào tạo.

- Quản lý hồ sơ tài liệu thuộc quyền sử dụng của phòng.

- Soạn thảo các tài liệu, văn bản liên quan đến quy trình làm việc của phòng.

- Đào tạo cho nhân viên trong phòng.

- Phối hợp với các bộ phận Ép Nhựa Xây dựng định mức đối với các sản phẩm mới, cải tiến các khuôn đang có

- Phối hợp chặt chẽ với Ép Nhựa để kiểm soát chất lượng hàng hóa sản xuất ra.

- Phối hợp với phòng Kế toán thực hiện tính toán và phân tích chi phí sản xuất.

- Lập ra bảng nhu cầu về nguyên liệu, vật liệu, vật tư sử dụng trong phạm vi quản lí…

- Tham gia đánh giá nhà cung ứng.

- Tham gia đánh giá nội bộ, 5S, xoát xét tài liệu.

- Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả công việc.

- Thực hiện 5S trong xưởng làm việc.

- Hoạch định mục tiêu hàng năm của xưởng Khuôn dựa trên mục tiêu của Công ty.

- Lập kế hoạch và thực hiện mục tiêu của xưởng, báo cáo kết quả thực hiện lên Giám đốc.

- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.