Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Việt Mỹ - SSU ★ 2.7

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Tư vấn

🔥 Có 124 lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

620

Việc làm

585

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Việt Mỹ - SSU

Dịch vụ khách hàng

372 đang tuyển

Hành chính

53 đang tuyển

Tư vấn

28 đang tuyển

Nhân sự

27 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

25 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

24 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

9 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

6 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

5 đang tuyển

Giáo dục

4 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Vận tải

4 đang tuyển

Ngân hàng

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Việc làm Việt Mỹ - SSU

Cập nhật 29/05/2026 08:07

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Đống Đa, HN - Nhân viên Giám sát và Phát triển Tài xế SPF

Việt Mỹ - SSU 2.7★

31 đánh giá 620 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 11 - 12 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 27/05/2026

Hạn nộp hồ sơ: 27/06/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Giám Sát

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Quản lý và duy trì hoạt động của nhóm tài xế (khoảng 150–200 tài xế) trong khu vực phụ trách
Theo dõi và nhắc tài xế online đúng khung giờ, đặc biệt trong giờ cao điểm
Chủ động liên hệ tài xế qua Zalo/điện thoại để đảm bảo duy trì kết nối và hoạt động ổn định
Hỗ trợ tài xế xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động (đơn hàng, ứng dụng, chính sách…)
Điều phối tài xế di chuyển về các khu vực có nhu cầu cao theo yêu cầu vận hành
Theo dõi và nhắc nhở tài xế tuân thủ các quy định và chính sách của công ty
Hỗ trợ tuyển dụng và thuyết phục tài xế mới vào nhóm
Thu thập phản hồi từ tài xế và báo cáo tình hình vận hành hàng ngày

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp THPT trở lên
6 tháng – 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành, logistics hoặc các công việc liên quan đến quản lý đội nhóm
Giao tiếp tốt, chủ động, có khả năng làm việc trực tiếp với tài xế
Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng làm việc theo ca và hỗ trợ ngoài giờ cao điểm khi cần
Có tinh thần trách nhiệm cao, bám sát công việc

QUYỀN ĐƯỢC HƯỞNG LỢI

Thu nhập: 12.000.000 VNĐ/ tháng (đã bao gồm LCB và KPI)
Ký hợp đồng đầy đủ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN,...
Thưởng các ngày lễ Tết, sinh nhật,...
Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc
Môi trường vận hành thực tế, năng động
Cơ hội phát triển lên các vị trí Chuyên viên vận hành
Được đào tạo về vận hành và quản lý đội nhóm

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, từ 09:00 – 18:00 (nghỉ trưa 12:00 – 13:00)

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Tầng 3, Tòa nhà 101 Láng Hạ, Đống Đa

Thông tin khác

Bằng cấp: Trung học
Độ tuổi: Dưới 35
Lương: 11 Tr - 12 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Việt Mỹ - SSU Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 5, tòa nhà Thăng Long Building, số 80-82-84 Thăng Long, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.

Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.

Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.

Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.

Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.