Parcel Perform ★ 4.3

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
CNTT - Phần mềm
🔥 Có 480 lượt xem trong tháng qua

Việc làm Parcel Perform

Cập nhật 30/08/2026 17:11
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Parcel Perform
Technical Lead
Parcel Perform 4.3★
148 đánh giá 5 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tân Phú, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Reporting Line: Engineering Manager
Want to shape how Parcel Perform&039;s engineering team in Vietnam builds AI- native B2B software for e- commerce logistics? Parcel Perform is looking for a Technical Lead to own the architecture, mentor a team of engineers, and turn ambitious product goals into a well- executed technical roadmap.
You have deep backend expertise and real experience leading engineers- not just writing great code, but shaping how a team works. You&039;re as comfortable in a design review as you are hands- on in the code when a hard problem needs solving. You want ownership over not just code, but how a team builds- its standards, its velocity, its growth. We&039;re looking for you.
WE NEED YOU ON OUR TEAM!
As a Technical Lead, you sit at the intersection of architecture, delivery, and people. You are accountable for the technical output of your team- not just your own.

Architecture & Technical Direction- Own the technical roadmap and architectural decisions for your team&039;s domain within our microservices ecosystem, balancing scalability, cost, and delivery speed. Translate product requirements into an executable technical plan, and translate technical trade- offs into terms Product and Business stakeholders can act on. Provide technical scoping, estimation, and risk input during planning.
AI- Native Engineering Practices- Champion the adoption of AI- assisted development across your team&039;s workflow- from requirements to testing- and help set the standard for how the wider engineering org works with AI tooling.
Systems Resilience- Ensure the services your team owns are observable, resilient, and cost- effective in production- not just functionally correct at code review time. Serve as the first escalation point when an incident hits a system your team owns, driving triage and resolution before looping in wider support.
Cross- squad Alignment- Collaborate with Tech Leads, Staff Engineers, and other technical stakeholders across squads and chapters to keep architecture decisions and practices consistent across the wider platform.
Team Leadership & Growth- Lead a team of 4 software engineers. Run code reviews, unblock technical roadblocks, and set the bar for engineering quality and practices. Coach engineers across levels, identify skill gaps, and help your team grow into the next stage of their careers. Participate in technical interviews and help shape hiring decisions for your team.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc

Must- have Requirements
WHAT YOU SHOULD BRING ALONG!

Database Mastery: Comfortable with both SQL and NoSQL databases at scale.
Experience: 8+ years in Software Development, including 2+ years in a technical leadership role (Tech Lead, Team Lead, Engineering Manager, or equivalent) at a company with an established product, a multi- engineer team, and real production complexity.
System Architecture: Proven track record designing and owning scalable systems- microservices, in- memory databases, load balancing, caching.
Communication: Able to explain a technical delay or trade- off to a non- technical stakeholder without losing them- and without losing the nuance.
Demonstrated Leadership: Real examples of running code reviews, unblocking a team, mentoring engineers, owning architecture decisions, or driving a technical decision that others had to align around- not just "worked well with others."
Engineering Mindset: Strong grasp of OOP, design patterns, and what "good engineering practice" looks like when you&039;re the one setting the standard.
Core Languages: Solid backend expertise, preferably Python or Scala. Strong candidates from other backend languages (e.g., Java, Go, Node.js, Rust...) who can ramp into our stack are welcome.

Nice- to- have Requirements

Education: Bachelor&039;s degree in Information Technology, Computer Science, Data Science, AI, or a related field.
Infrastructure: Familiarity with the AWS stack for cloud- native architecture decisions.
AI- Native Development: Practical experience integrating AI- assisted tools (e.g., Claude Code, Copilot, or similar) into your own workflow- not just occasional use, but a demonstrated habit of using AI across the development lifecycle (design, implementation, testing, documentation).

Quyền lợi

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

WHAT YOU WILL RECEIVE IN RETURN!
We at Parcel Perform are dedicated to being a platform for growth for all our team members, regardless of function and location.

A structured focus on your own growth as a leader- regular development conversations on your strengths, blind spots, and path forward, whether that&039;s toward Staff Engineer, Engineering Manager, or beyond.
Join a passionate, global team where you&039;ll work alongside people who share the same drive to build something that matters.
The opportunity to lead in a fast- growing, innovative business revolutionizing the e- commerce logistics industry- your team&039;s architecture decisions will underpin a platform used across 1,100+ carriers globally.
Fully sponsored Claude Code usage- access to state- of- the- art AI- assisted engineering tools for you and your team, as part of our commitment to bleeding- edge, AI- native development.
A seat in shaping how the org builds- as a Tech Lead, you don&039;t just adopt process, you help define it: how your team works, how it uses AI across the SDLC, and how engineering quality is measured.

OUR BENEFITS!
Parcel Perform is committed to providing a comprehensive and competitive benefits package that supports the wellbeing, growth, and performance of our employees.

Employee care programs and engagement activities
Access to AI tools and innovation initiatives
Learning support fund for professional development
Hybrid working, flexible hours, and unlimited leave
Health insurance and annual health check- up
Competitive compensation package
Complimentary lunch and daily snacks
Company- provided laptop & monitor
13th month salary and ESOP

WHO ARE WE AT PARCEL PERFORM!
Parcel Perform is built on one of the largest logistics data infrastructures in delivery experience, processing billions of shipment events across 1,100+ carriers.
We help customers optimize every stage- from EDD at checkout through post- purchase, returns, and logistics operations. Now the benchmark in delivery experience, Parcel Perform is the strategic partner that enables global e- commerce businesses to thrive in the age of AI Commerce.
As AI shopping assistants reshape how consumers discover and buy, brands face a new imperative: get found by AI, then consistently deliver on promises. Parcel Perform helps e- commerce brands achieve AI visibility, then provide the cost- efficient delivery experience that turns every successful shipment into proof of reliability- building the trust that earns repeat AI recommendations.
The platform handles enterprise complexity with the agility to go live in weeks- built for the speed of AI without sacrificing customization.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-08-28 20:30:06

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Parcel Perform
Parcel Perform Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 8, Tòa nhà The Grace, 71 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Parcel Perform là nền tảng trải nghiệm giao hàng hàng đầu trên thế giới. Họ cho phép các doanh nghiệp thương mại điện tử hiện đại tạo hành trình khách hàng từ đầu đến cuối một cách độc đáo và tối ưu hóa những hoạt động hậu cần với tích hợp dữ liệu mạnh mẽ, theo dõi bưu kiện, thông báo giao hàng và báo cáo hiệu suất hậu cần trong thời gian thực.

Công ty ưu tiên dữ liệu này đang tiên phong trong các trường hợp sử dụng ML/AI cải tiến trong hậu cần thương mại điện tử, bao gồm cả công cụ dự đoán 'Ngày đến'. Parcel Perform là đối tác được lựa chọn dành cho các thương hiệu, thị trường và nhà vận chuyển hàng đầu trên tất cả các ngành dọc lớn trên toàn cầu.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng lợi từ bảo hiểm sức khỏe cao cấp 
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm của chúng tôi

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Teambuilding
  • Thể thao
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Năm 2016, Parcel Perform cung cấp dữ liệu theo dõi bưu kiện toàn diện nhất cho các doanh nghiệp thương mại điện tử để theo dõi, phân tích và tối ưu hóa trải nghiệm giao dịch thương mại điện tử của họ. Parcel Performance có trụ sở tại Singapore, Việt Nam và Đức và phục vụ hàng ngàn khách hàng trên toàn thế giới.

Mission

“Sứ mệnh của chúng tôi là nâng cao trải nghiệm sau khi thanh toán và giao hàng với sự nhấn mạnh sâu hơn; quan trọng hơn vào kiến thức sản phẩm và tư tưởng lãnh đạo”


Review Parcel Perform

4.3
148 review

Review Highlights

Cập nhật 05/03/2025

Ưu điểm

  • Không giới hạn ngày nghỉ, miễn request được approve (122 reviews) 
  • Chế độ và lương thưởng tốt, không phải làm overtime nhiều và đề cao sự chủ động trong công việc (98 reviews) 
  • Phần lớn là genZ nên môi trường khá trẻ, năng động và cởi mở (97 reviews) 
  • Quy trình làm việc có tổ chức, có tầm nhìn chiến lược khá tốt (115 reviews) 
  • Team dev mạnh và được định hướng về career path rõ ràng (176 reviews) 
  • Văn phòng view đẹp, thoáng mát, lúc nào cũng có ánh nắng (185 reviews) 

Nhược điểm

  • Không tăng lương năm 2024, Không có promotion nên khó tạo động lực cho nhân viên gắn bó lâu dài và làm việc (289 reviews) 
  • Không có thưởng, chỉ có lương tháng 13, không bonus theo performance, review sẽ tăng theo % (371 reviews) 
  • Quy trình chuẩn, khớp với định nghĩa trong sách vở nhưng rập khuôn (177 reviews) 
  • Các chương trình đào tạo nhân viên cần chỉnh chu và sâu rộng hơn (162 reviews) 
  • Văn phòng hơi nhỏ nên không gian ăn trưa hơi chật hẹp (221 reviews) 
  • Công ty không cấp laptop, có hỗ trợ 50% tiền mua máy (216 reviews) 

05/06/2026
Nhân Viên Văn Phòng tại Hồ Chí Minh

Lộ trình thăng tiến chưa thật sự rõ ràng.

05/06/2026
Nhân Viên Văn Phòng tại Hồ Chí Minh

Khối lượng công việc khá lớn

04/03/2026
Mid-level Backend Developer tại Hồ Chí Minh

Phúc lợi tốt, văn hóa công ty phù hợp, lương ổn so với thị trường, nhiều người giỏi

Những nghề phổ biến tại Parcel Perform

Nhắn tin Zalo