Môi Trường Văn Lang ★ 1.8

* Số lượng: 2 chuyên viên thiết kế tự động hóa

- Tiếp nhận thông tin dự án từ Quản lý trực tiếp, tiến hành khảo sát trạm XLNT khi có yêu cầu;
- Triển khai dự toán, tổng hợp, kiểm tra & gửi báo giá cho Quản lý;
- Liên hệ P. Thu mua hoặc trường hợp gấp liên hệ trực tiếp NCC (nếu có);
- Kiểm tra, tính toán, so sánh BOQ báo giá so với phụ lục hợp đồng;
- Kiểm tra cấu hình PLC;
- Triển khai lập trình PLC;
- Thiết kế giao diện điều khiển SCADA;
- Thiết kế tủ điện;
- Hỗ trợ, phối hợp, triển khai, theo dõi quá trình & triển khai thi công lắp đặt hệ thống điện;
- So sánh file khối lượng vật tư theo đề xuất của bộ phận thi công điện với bản vẽ thiết kế & khối lượng dự trù bên thiết kế;
- Kiểm tra, nghiệm thu tủ điện tại xưởng
Mức lương: KHÔNG GIỚI HẠN (Tùy theo năng lực của ứng viên);
* QUYỀN LỢI:
- MỨC THU NHẬP: KHÔNG GIỚI HAN (Tùy theo năng lực của ứng viên)
- Làm việc từ thứ 2 đến Thứ 6, Thứ 7 làm việc cách tuần
- Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h15;
- Được giao kết hợp đồng lao động sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của pháp Luật;
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật (Công ty không nợ tiền BHXH);
- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 (đối với toàn thể CB-CNV);
- Được tham gia Bảo hiểm bảo vệ sức khỏe (đối với cấp quản lý hoặc/và CB-CNV làm việc từ đủ 03 năm tại công ty, công ty đại diện mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên,...);
- Được ứng lương vào giữa tháng và chi trả lương vào ngày cuối tháng;
- Được Thưởng lương tháng 13; Thưởng giới thiệu nhân sự; Thưởng giới thiệu dự án; Thưởng giới thiệu nhà cung cấp/ nhà thầu phụ;
- Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm;
- Được nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định của Luật;
- Được thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;
- Được tặng quà sinh nhật hằng năm cho CB-CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3, 20/10;
- Được tặng quà cho con của CB-CNV nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu;
- Được công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,… đối với CB-CNV và - người thân của CB-CNV theo chính sách phúc lợi và công đoàn của Công ty;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;
- Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, Teambuiding, Thanks Party;
- Được tham gia các chương trình thiện nguyện của công ty
- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
- Được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;
- Được trang bị thư viện Sách để CB-CNV trau dồi kiến thức và kỹ năng sống;
- Được trang bị đầy đủ các phương tiện xe ô tô và các phụ kiện kèm theo như: chăn mền, nước suối, khăn lạnh, nón, khẩu trang, cồn sát khuẩn trên tất cả các xe để đưa đón CB-CNV đi công tác;
- Được cấp phát đầy đủ đồng phục, áo mưa, áo khoác cho CB-CNV hằng năm;
- Được tập Gym miễn phí tại văn phòng;
- Được giữ xe và bảo quản xe an toàn tại nhà xe của công ty.