I. Công tác tuyển dụng ( 80%):
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí mà Công ty có nhu cầu theo đúng Quy trình tuyển dụng của Công ty ( Không bao gồm Công nhân).
- Chịu trách nhiệm về kế quả tuyển dụng trước Ban Giám đốc.
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng ( báo cáo tới Ban giám đốc về kết quả và kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng hoặc khi có yêu cầu)
II. Công tác đào tạo ( 20%):
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho Nhân sự mới gia nhập Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
III. Thông tin khác: ( ứng viên lưu ý xem thông tin trước khu ứng tuyển)
- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.
- Ứng viên ứng tuyển phải có kinh nghiệm tối thiểu 4 năm liên tục chuyên về tuyển dụng - đào tạo ( Ưu tiên ứng viên làm việc trong các Công ty sản xuất quy mô lớn; không ưu tiên các ứng viên chỉ có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Bất động sản).
- Địa điểm làm việc: Làm việc tại KCN Cát Lái - TP.Thủ Đức ( Quận 2 cũ).
- Độ tuổi ứng tuyển: Trên 25 tuổi.
- Năng lực ứng viên: Chúng tôi cần tuyển dụng ứng viên có năng lực tương đương Chuyên viên cao cấp, có năng lực phát triển lên Phó phòng Nhân sự.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.