Triumph International Việt Nam ★ 4.0

• Vị trí công việc: Chuyên gia
• Lĩnh vực làm việc: Trưởng phòng cải tiến quy trình sản xuất
• Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
• Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, Kỹ thuật Công nghiệp.
• Số lượng: 01 người
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cải tiến quy trình sản xuất.
• Địa điểm làm việc: Số 2, Đường số 3, Khu công nghiệp Sóng Thần 1, Phường Dĩ An, Thành phố Hồ Chí Minh
• Thời hạn làm việc: Từ 24/06/2026 đến 23/06/2028
• Thời hạn nhận hồ sơ: Từ 01/03/2026 đến 31/03/2026
• Mô tả công việc:

• • Xây dựng và triển khai các dự án nâng cao hiệu suất tổng thể thiết bị, từ đó tối ưu hiệu suất vận hành và cải thiện chất lượng đầu ra của toàn bộ quy trình sản xuất.
  • Thúc đẩy và duy trì văn hóa Lean Manufacturing trong toàn nhà máy thông qua các chương trình đào tạo, hoạt động cải tiến và các sáng kiến mang tính thực tiễn.
  • Chủ động dẫn dắt các dự án tiết giảm chi phí, triển khai Kaizen, đồng thời thúc đẩy mạnh mẽ tinh thần cải tiến liên tục ở mọi cấp độ.
  • Quản lý, theo dõi và cập nhật các định mức lao động (trực tiếp và gián tiếp), bảo đảm luôn phù hợp với thực tế vận hành và góp phần nâng cao năng suất lao động.
  • Thiết kế, xây dựng và tối ưu hóa layout nhà máy cũng như các quy trình liên quan theo hướng hiệu quả, an toàn và linh hoạt, đáp ứng yêu cầu sản xuất hiện tại và tương lai.
  • Duy trì, chuẩn hóa và không ngừng cải tiến các quy trình sản xuất, đảm bảo mọi hoạt động đều tuân thủ các tiêu chuẩn vận hành nội bộ và quy định của doanh nghiệp.
  • Chủ trì triển khai các công cụ cải tiến chủ chốt như Value Stream Mapping (VSM), Kaizen Events, PDCA, kết hợp với các hoạt động hoạch định chiến lược nhằm mang lại hiệu quả thực sự cho hệ thống sản xuất.
  • Tổ chức và điều phối các chương trình đào tạo chuyên sâu về nguyên tắc và công cụ Lean cho đội ngũ nhân sự trong nhà máy, góp phần nâng cao kỹ năng, kiến thức và tư duy cải tiến của công nhân và nhân viên.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Quản lý Sản xuất, đảm bảo mọi hoạt động liên quan đến cải tiến đều được triển khai đồng bộ và hiệu quả.

+ Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, Kỹ thuật Công nghiệp.

+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cải tiến quy trình sản xuất.

+ Yêu cầu khác (nếu có):

• Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất may mặc, đặc biệt là may mặc đồ lót, sẽ là một lợi thế lớn nhờ hiểu biết về cấu trúc sản phẩm, quy trình nhiều công đoạn và yêu cầu kỹ thuật cao.
• Có kiến thức và kinh nghiệm trong phương pháp GSD hoặc các hệ thống đo lường định mức tương đương.
• Biết cách phân tích và xử lý yêu cầu kỹ thuật, đề xuất các giải pháp cải tiến để đáp ứng các tiêu chuẩn sản xuất và chất lượng của khách hàng.
• Am hiểu các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế áp dụng cho sản phẩm đồ lót, bao gồm: chất lượng đường may, độ bền, độ co giãn, tiêu chuẩn thẩm mỹ, tiêu chuẩn thử nghiệm vật liệu…
• Có khả năng tối ưu layout chuyền may nhằm nâng cao năng suất, giảm thời gian thao tác và cải thiện cân bằng chuyền.
• Có kinh nghiệm chuẩn hóa quy trình kỹ thuật và thao tác, xây dựng hướng dẫn công việc (SOP), tiêu chuẩn thao tác chuẩn (Standard Work) và quy trình kiểm soát chất lượng.
• Sử dụng tiếng Anh tốt trong trao đổi, báo cáo và làm việc với các bộ phận liên quan.
• Có khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, biết tạo động lực và dẫn dắt sự thay đổi.
• Luôn chủ động, nhiệt huyết và theo đuổi mục tiêu đến cùng để đạt kết quả cao nhất.
• Có tinh thần hợp tác, làm việc hiệu quả với các phòng ban trong môi trường sản xuất.
• Quyền lợi và phúc lợi: Trao đổi khi phỏng vấn