HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD ★ 2.0

Thời gian làm việc: 8h30-17h30 Thứ 2 đến Thứ 6 và Thư 7 cuối cùng của tháng

Địa điêm làm việc: 954-956 Nguyễn Văn Linh, P. Tân Hưng, TP.HCM - Địa chỉ cũ: 954 Nguyễn Văn Linh, P. Tân Phong, Q.7 (Ngã 4 Nguyễn Văn Linh và Bùi Bằng Đoàn)

A - CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Tuyển dụng (70%)

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng các vị trí khối F&B / Nhà hàng (phục vụ, lễ tân, bếp, thu ngân,…).
• Cập nhật dữ liệu, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, hỗ trợ sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Phối hợp tham gia các hoạt động Employer Branding như: Career Fair, Job Fair, Mock Interview, hoạt động kết nối sinh viên – doanh nghiệp.

2. Truyền thông nội bộ & Gắn kết nhân viên (10%)

• Hỗ trợ tổ chức các chương trình nội bộ định kỳ: Sinh nhật hàng tháng, Lễ/Tết, hoạt động gắn kết nhân viên.
• Tham gia lên ý tưởng và triển khai, thiết kế hình ảnh truyền thông các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Phối hợp đăng tải và lan tỏa thông tin nội bộ trên các kênh truyền thông của công ty.

3. Hành chính (20%)

• Hỗ trợ quản lý, cấp phát và theo dõi đồng phục nhân viên.
• Quản lý văn phòng phẩm, thư từ nội bộ và các hạng mục mua sắm hành chính cơ bản.
• Hỗ trợ set up các sự kiện nội bộ, cuộc họp Ban Giám đốc hàng tháng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

B - ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

1. Công cụ & hỗ trợ

• Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc cơ bản: sim công ty, email công ty, Google Workspace, công cụ thiết kế cơ bản.
• Được hướng dẫn quy trình, biểu mẫu và nghiệp vụ nhân sự trong quá trình thực tập.

2. Quan hệ công tác

• Làm việc và báo cáo trực tiếp với Phòng Nhân sự.
• Phối hợp với các chi nhánh/nhà hàng và các phòng ban nội bộ khi triển khai hoạt động thu hút nhân tài và gắn kết nhân viên.

3. Thu nhập và phúc lợi

• Hỗ trợ phụ cấp thực tập theo chính sách của công ty.
• Hỗ trợ xác nhận thực tập, đánh giá, nhận xét theo yêu cầu của nhà trường.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, sự kiện gắn kết nhân viên của công ty.
• Môi trường làm việc thân thiện, được hướng dẫn và hỗ trợ trong suốt quá trình thực tập.

4. Cơ hội phát triển

• Được trải nghiệm công việc Nhân sự thực tế trong môi trường F&B – chuỗi nhà hàng.
• Hiểu rõ các mảng: thu hút nhân tài, truyền thông nội bộ, hành chính nhân sự.
• Được định hướng lộ trình phát triển nghề Nhân sự phù hợp với năng lực và mong muốn cá nhân.
• Cơ hội xem xét trở thành nhân sự chính thức sau thực tập nếu thể hiện tốt và có nhu cầu gắn bó.

C - CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG

1. Kiến thức & nền tảng

• Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.

2. Kỹ năng

• Giao tiếp tốt, chủ động, tinh thần học hỏi cao.
• Biết sử dụng các công cụ văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Workspace)
• Biết Canva hoặc công cụ thiết kế cơ bản là lợi thế.

3. Phẩm chất

• Cẩn thận, trách nhiệm, thái độ làm việc nghiêm túc.
• Yêu thích làm việc với con người, môi trường F&B/dịch vụ.
• Sẵn sàng học hỏi từ thực tế, không ngại công việc chi tiết.
• Mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự.