Công ty thương mại LARIA ★ 2.7

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Thực phẩm & Đồ uống
🔥 Có 524 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty thương mại LARIA

Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin

Việc làm Công ty thương mại LARIA

Cập nhật 23/10/2025 23:47
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI LARIA
Planning & Purchasing Manager
Công ty thương mại LARIA 2.7★
6 đánh giá 59 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 18 - 30 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 09/06/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Quản trị Hoạch định Đặt hàng & Tồn kho Khối Bán lẻ (Farmers Market)

  • Thiết lập kiến trúc tồn kho hệ thống: Chủ trì xây dựng và liên tục hiệu chỉnh hạn mức tồn kho an toàn (Safety Stock), định mức Tối đa - Tối thiểu (Min - Max Configuration) cho toàn bộ danh mục hàng Trading (hàng thương mại) và Non-trading (bao bì, vật tư, công cụ dụng cụ phục vụ vận hành) tại từng điểm bán và Kho tổng DC trên hệ thống SAP B1.
  • Vận hành cơ chế đặt hàng tự động (Auto-Replenishment): Chuyển đổi mô hình đặt hàng từ tác nghiệp thủ công sang hệ thống dự báo thông minh dựa trên dữ liệu bán hàng lịch sử, tốc độ bán (Run-rate) và tính mùa vụ.
  • Quản trị rủi ro hàng hủy và gãy hàng: Kiểm soát tuyệt đối tỷ lệ đứt hàng (Out of Stock) đối với danh mục hàng chiến lược (Top 80/20). Đồng thời, thiết lập hệ thống cảnh báo sớm hàng chậm luân chuyển (Slow-moving) và hàng cận hạn sử dụng (Short date) để phối hợp với Team MD/Cửa hàng đẩy giải phóng hàng, tối ưu tỷ lệ hủy hỏng (Wastage).
  • Quản trị chuỗi cung ứng nội bộ: Điều phối và phê duyệt lệnh điều chuyển hàng hóa giữa các cửa hàng nhằm tối ưu hóa lượng tồn kho toàn hệ thống trước khi phát lệnh đặt hàng mới từ nhà cung cấp (NCC).

2. Hoạch định Cung ứng Mảng Sản xuất & Dự án B2B Mùa vụ (Reunion & Laria)

  • Hoạch định nhu cầu nguyên vật liệu (MRP - Material Requirements Planning): Tiếp nhận dự báo sản lượng từ mảng Phân phối Reunion, chuỗi bán lẻ Farmers Market và Khối dự án B2B để phân rã định mức nguyên vật liệu (BOM - Bill of Materials). Lên kế hoạch đặt hàng nguyên liệu thô, phụ gia và bao bì khớp với kế hoạch sản xuất của nhà máy.
  • Điều phối chiến dịch quà tặng mùa vụ trọng điểm (Tết & Trung thu): * Lập kế hoạch sớm (Giai đoạn trước mùa vụ 4 - 6 tháng): Phối hợp với Khối B2B và MD dự báo nhu cầu giỏ quà/hộp quà. Thiết lập tiến độ đặt hàng bao bì, hộp gỗ, phụ kiện mỹ thuật vốn có Lead-time (thời gian sản xuất) dài và số lượng đặt tối thiểu (MOQ) lớn từ các đối tác trong và ngoài nước.
    • Quản trị rủi ro tồn kho sau mùa vụ: Thiết lập mô hình cung ứng cuốn chiếu (Just-in-time) cho các dòng sản phẩm bánh, mứt, hạt đặc sản có date ngắn, bảo đảm lượng tồn kho linh hoạt theo tiến độ chốt đơn của đội ngũ Sales B2B, ngăn chặn triệt để rủi ro ôm hàng tồn kho chết sau khi kết thúc chiến dịch.

3. Quản trị Kế hoạch Chuỗi cung ứng Quốc tế (Mảng Nhập khẩu)

  • Đồng bộ hóa kế hoạch nhập khẩu dài hạn: Chủ trì làm việc với Team Nhập khẩu để xây dựng Master Planning mua hàng quốc tế (Đặc biệt là các dòng trái cây độc quyền, thực phẩm cao cấp) dựa trên năng lực tiêu thụ của Khối bán lẻ và Phân phối.
  • Quản trị độ trễ cung ứng (Lead-time Management): Tính toán điểm đặt hàng lại (Re-order Point) chính xác để bù đắp khoảng thời gian vận chuyển quốc tế (30 - 90 ngày), kiểm soát dòng tiền ký quỹ ngoại tệ và chi phí lưu kho bãi (Demurrage/Detention).
  • Chuẩn hóa Inbound & Quy chuẩn nhãn phụ: Phối hợp cùng Team Nhập khẩu và Kho DC lên lịch trình container cập bến khoa học, tránh thắt nút cổ chai tại cửa kho tổng. Đảm bảo quy trình cung ứng tem nhãn phụ đúng pháp lý được chuẩn bị sẵn sàng, đồng bộ hóa tốc độ dán nhãn với tốc độ phân phối ra các điểm bán lẻ và dự án B2B.

4. Quản trị Quy trình Hệ thống & Điều phối Đội ngũ (Buyers Team)

  • Quản lý hiệu suất Team Buyers: Phân bổ danh mục ngành hàng, giám sát, đào tạo và chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng đặt hàng của toàn bộ đội ngũ Buyers.
  • Xây dựng thiết chế làm việc liên phòng ban (SLA): Thiết lập cam kết chất lượng dịch vụ nội bộ rõ ràng về thời gian phản hồi đơn hàng, thời gian duyệt PO, quy chuẩn kiểm soát chất lượng khi nhận hàng tại DC (Inbound Quality Control), và quy trình xử lý công nợ đổi trả/phạt vi phạm giao hàng với NCC.

Yêu Cầu Công Việc

  • Học vấn & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Chuỗi cung ứng, Logistics, Kinh tế, Quản lý Công nghiệp. Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương tại các chuỗi bán lẻ quy mô lớn, các tập đoàn FMCG hoặc doanh nghiệp F&B có hoạt động sản xuất đóng gói.
  • Tư duy và Kỹ năng cốt lõi:
    • Tư duy logic hệ thống vượt trội, năng lực đọc và phân tích dữ liệu lớn (Data Analytics).
    • Thành thạo logic vận hành của phân hệ MRP/Purchasing trên hệ thống SAP B1/ERP.
    • Kỹ năng lập kế hoạch dự báo chiến lược, quản trị rủi ro chuỗi cung ứng đa kênh.
    • Năng lực điều phối, đàm phán tầm cao và xử lý xung đột lợi ích đa bên (liên phòng ban và với hệ thống NCC lớn).
  • Tố chất cá nhân: Liêm chính tuyệt đối, chịu được áp lực cao của các chiến dịch cuốn chiếu lớn (Mùa vụ Tết, Trung thu), tinh thần chịu khó và tư duy tối ưu chi phí quyết liệt.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
99 Hoàng Hoa Thám, Phường 6, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 40
  • Lương: 18 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI LARIA
Công ty thương mại LARIA Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số 99 Hoàng Hoa Thám, Phường 6, Quận Bình Thạnh

Farmers Market là thương hiệu “Chuỗi cửa hàng thực phẩm sạch”, được quản lý bởi Công ty TNHH Thương Mại LARIA. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành “Chuỗi cửa hàng thực phẩm sạch hiện đại hàng đầu tại Việt Nam | Vietnam’s healthiest modern grocery store”.

Đội ngũ Farmers Market gồm 200 nhân sự đã không ngừng hoàn thiện để khẳng định vị thế thương hiệu trên thị trường và xây dựng niềm tin đối với đối tác và khách hàng. Chúng tôi cam kết chất lượng sản phẩm đến tay người tiêu dùng luôn phải được đảm bảo. Đồng thời, để tạo nên trải nghiệm mua sắm liền mạch O2O (online to offline), chúng tôi đã & đang xây dựng hệ thống bán lẻ đa kênh (Omni Channel), phục vụ hơn 4.000 lượt khách mỗi ngày.


Review Công ty thương mại LARIA

2.7
6 review

27/03/2026
Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

Bình thường Có hỗ trợ chi phí thực tập

16/03/2026
Nhân viên điều hành tại Hồ Chí Minh

Cách vận hành thì như thời đồ đá, thủ công ko ra thủ công mà công nghệ ko ra công nghệ

10/03/2026
Thực tập sinh Mua hàng tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc tốt

Bạn làm việc tại Công ty thương mại LARIA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty thương mại LARIA

Công ty thương mại LARIA

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo