Shondo Vietnam (SHAT)

- Tham mưu cho BOD về cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động của các phòng ban, bộ phận;

- Xây dựng BSC của phòng Nhân sự và chịu trách nhiệm triển khai, kiểm soát việc thực hiện KPIs của tất cả các phòng ban;

- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng nhân sự đáp ứng tình hình kinh doanh của công ty;

- Quản lý, Giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình làm việc;

- Xây dựng, triển khai & áp dụng các quy chế/quy trình liên quan đến chế độ lương, thưởng, chính sách phúc lợi, nội quy lao động,…

- Quản lý, chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề về quan hệ lao động (HĐLĐ, nhân sự nghỉ việc, xử lý kỷ luật…);

- Quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động nội bộ;

- Xây dựng kế hoạch triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; tổ chức - sự kiện kết nối nhân sự, hoạt động nội bộ;

- Làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác;