Sản Xuất & Xây Dựng AP

• Xây dựng, triển khai và giám sát quy trình, chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, C&B, đánh giá hiệu suất, v.v.)
• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách Phòng HCNS hàng năm
• Quản lý quan hệ lao động, xử lý các vấn đề pháp lý và kỷ luật lao động
• Cố vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự và chiến lược nhân sự
• Giám sát công tác hành chính, quản lý tài sản, vật tư và cơ sở vật chất văn phòng

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân lực, Luật
• Tối thiểu 3 -5 năm kinh nghiệm làm việc, với ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý tương đương (ưu tiên lĩnh vực sản xuất/xây dựng)
• Am hiểu về Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan

QUYỀN LỢI

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Môi trường làm việc: Hiện đại, ổn định
• Chế độ: BHXH, Thưởng Lễ/Tết đầy đủ
• Thu nhập hấp dẫn cơ hội thăng tiến.