Chuyên viên đào tạo thực thi các nhiệm vụ của Phòng Đào tạo do Trưởng phòng phân công, bao gồm: Công tác vận hành, thiết kế/phát triển chương trình đào tạo, triển khai hoạt động đào tạo & các hoạt động phát triển văn hóa học tập, chuyển đổi số trong công tác đào tạo.
Background Trưởng phòng đào tạo: Kinh nghiệm >10 năm Đào tạo/Tuyển dụng, Cố vấn cho các doanh nghiệp như HD Bank, Vietjet, PVOil,...
1. Công tác vận hành hoạt động đào tạo
- Biên soạn/cập nhật các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động đào tạo;
- Kiểm soát chất lượng dịch vụ đào tạo (công tác hậu cần, giảng viên, nội dung);
- Làm việc với các đối tác trong hoạt động đào tạo (bên trong, bên ngoài);
- Phân tích nhu cầu và tổng hợp các báo cáo đào tạo.
2. Công tác phát triển chương trình đào tạo
- Phát triển chương trình đào tạo mới theo Chương trình khung đã được duyệt;
- Cập nhật các chương trình đào tạo hiện tại;
- Làm việc với các đối tác để thực hiện xây dựng chương trình đào tạo chuyên môn (bên trong, bên ngoài).
3. Công tác triển khai đào tạo
- Trực tiếp giảng dạy, đánh giá học viên theo quy trình;
- Đánh giá học viên;
- Tổ chức thực hiện các hoạt động nhằm phát triển văn hóa học tập.
4. Chuyển đổi số hoạt động đào tạo
- Tổ chức đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp nền tảng đào tạo trực tuyến, phát triển nội dung đào tạo số;
- Quản trị hệ thống LMS;
- Sáng tạo nội dung;
- Phát triển các ấn phẩm đào tạo trên nền tảng số.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.