Thịnh Hưng

- Hỗ trợ TP HCNS các công tác kiêm nhiệm tại phòng HCNS và theo phân công của trưởng phòng.
- Thực hiện tổng hợp kết quả đánh giá các phòng ban, người lao động tại Công ty.
- Tổ chức đánh giá KPIs hàng tháng của CBNV từng vị trí theo quy định.
- Quản lý HĐLĐ và thực hiện trình trưởng phòng các thủ tục ký kết, gia hạn HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ.
- Báo cáo định kỳ theo quy định công ty.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến nộp. chi BHXH, BHYT, BHTN & chuẩn bị hồ sơ thanh tra BHXH, thuế theo quy định.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ và đúng thời gian quy định.
- Thực hiện công việc, nghiệp vụ C&B theo đúng mô tả công việc, quy định công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BGĐ công ty.

- Có kinh nghiệm làm quy chế lương 3P, quy trình, KPI.
- Có sức khỏe tốt, trung thực và tuân thủ quy định.
- Có kỹ năng tổ chức, xử lý công việc và chịu được áp lực công việc
- Có trách nhiệm, tư cách, tinh thần chủ động, hợp tác tốt.
- Không có kinh doanh riêng và không vướng bận việc gia đình.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế, luật, hành chính.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm nhân sự.
- Cam kết làm việc lâu dài.
- Có kinh nghiệm làm công tác C&B trên 2 năm.

- Các chế độ phúc lợi, nghỉ mát, sinh nhật, thâm niên khác.
- Mức lương, thưởng hấp dẫn.
- Đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-18 12:30:03