- Tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất từ các Phòng Ban/ Bộ phận.
- Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
- Theo dõi công tác điều chuyển nhân sự và lập các quyết định theo yêu cầu.
- Quản lý hệ thống hồ sơ, tài liệu theo chuẩn ISO.
- Quản lý hợp đồng lao động
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng HCNS.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.