Công ty TNHH Nesta

1.1. Công tác bảo trì – bảo dưỡng

• Lập kế hoạch và thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ toàn bộ máy móc, thiết bị và hạ tầng kỹ thuật trong nhà máy.
• Theo dõi tình trạng vận hành của thiết bị, chủ động phát hiện rủi ro và đề xuất phương án phòng ngừa.
• Quản lý hồ sơ bảo trì, lịch sử sửa chữa, nhật ký thiết bị.

1.2. Sửa chữa & xử lý sự cố

• Trực tiếp xử lý, sửa chữa các sự cố máy móc, hệ thống điện – cơ khí phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Đảm bảo thời gian khắc phục nhanh, hạn chế tối đa ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.
• Phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất giải pháp cải tiến lâu dài.

1.3. Triển khai dự án kỹ thuật

• Tham gia triển khai các dự án nâng cấp, cải tiến dây chuyền sản xuất, máy móc thiết bị.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để lắp đặt, nghiệm thu và đưa thiết bị vào vận hành.
• Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa hiệu suất máy móc, tiết kiệm chi phí vận hành.

1.4. Quản lý công cụ, thiết bị

• Quản lý, cấp phát và kiểm soát việc sử dụng dụng cụ kỹ thuật, dụng cụ cầm tay.
• Đảm bảo đầy đủ vật tư, phụ tùng thay thế phục vụ công tác bảo trì.

1.5. Đào tạo & hỗ trợ sản xuất

• Xây dựng tài liệu, hướng dẫn vận hành và bảo trì máy móc cho công nhân kỹ thuật.
• Đào tạo, nâng cao tay nghề cho đội ngũ vận hành.
• Hỗ trợ bộ phận sản xuất đảm bảo máy móc hoạt động ổn định, hiệu quả.
• Tham gia hỗ trợ sản xuất khi có yêu cầu từ quản lý.

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Cơ khí, Điện, Tự động hóa hoặc liên quan.
• Có kiến thức về hệ thống máy móc sản xuất, đặc biệt là máy CNC, máy chế biến gỗ là lợi thế.
• Sử dụng được AutoCAD (đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật là bắt buộc).
• Có khả năng sửa chữa, phân tích lỗi thiết bị cơ – điện.
• Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong nhà máy sản xuất nội thất hoặc sản xuất công nghiệp.

Quyền Lợi:

• Thu nhập: 12 – 17 triệu/tháng (tùy theo năng lực).
• Cơm ca tại nhà ăn công ty.
• Lương tăng ca theo quy định của pháp luật.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc.
• Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định.
• Tham gia Công đoàn và các chương trình phúc lợi của công ty.