- Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng:
+ Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, jobsite, nguồn nội bộ…)
+ Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên
+ Liên hệ, sắp xếp và tham gia phỏng vấn
- Phối hợp với Trưởng bộ phận trong việc đánh giá và lựa chọn ứng viên.
- Theo dõi kết quả thử việc, hỗ trợ đánh giá nhân sự mới.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng/dự phòng.
- Tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng, hỗ trợ phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng:
+ Kiểm tra hồ sơ nhân sự đầu vào
+ Hướng dẫn thủ tục nhận việc cho nhân viên mới
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.