Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Việc làm Medtronic Việt Nam
Cập nhật 26/08/2026 19:47
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Main Duties for Mfg Supervisor:
- Prepare and setup the daily/weekly production schedule to team members base on the weekly & monthly net requirement from Planning team
- Planning and organizing the materials, tools & consumable and manpower in order to satisfy the production schedule
- Deploy the production schedule to team members in order to achieve the highest results: safety, quality, delivery and effectiveness
- Control & supervise the production activities of team members on processing lines in order to have the appropriate actions.
- Daily & weekly control the personal efficiency, labor efficiency, yield, material usage variance, scrap rate.
- Maintain and improve the personal efficiency, yield, material usage variance in order to achieve the highest level.
- Assign and instruct the daily tasks to team members in order to perform better and complete well the assigned job.
- Maintain and deploy the coaching and cross training to team members in order to ensure the readiness manpower for production & development.
- Deploy the performance evaluation to employees base on the evaluation system of company.
- Ensure the safety, industrial hygiene and 5S within the assigned responsibility.
- Collaborate with QC, QE and ME team members in order to maintain the high quality products as well as improvement actions.
- Report to supervision level the situation and production activities and results in shift
Yêu Cầu Công Việc
Requirements for this position:
- College or University degree in Technical: Electrical/Electronic/Mechatronic or Industrial management
- At least 2 years experienced in Production management
- Candidates must be experienced in: working in teams, Problem solving, Analyses, Reporting & Planning and making decision.
- Knowledged in Production management, ISO: 9001-2015, 13485, 5S, ERP: SAP …
- Experienced in Medical device or Electronic industry; Leadership skill, Lean & Six Sigma
- Good communication, presentation and interpersonal skills.
- MS Offices, English: good communication in 4 skills (Toeic 450 or above )
Benefits & Compensation:
- 13th-month salary bonus & performance-based bonuses.
- Full participation in Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance as per government regulations.
- Health Insurance for employees + spouse and children.
- Paid leave to care for family members.
- Annual health check-ups.
- Various annual activities such as company trips, sports events, holiday gifts (Lunar New Year, Mid-Autumn Festival, Christmas, birthdays, International Children's Day, International Women's Day, Vietnamese Women's Day, etc.).
Medtronic offers a competitive salary and a flexible benefits package.
We are committed to providing the best working environment for our employees — this is part of our core values. Your contributions are recognized, and you will share in the success you help create. Medtronic offers a range of benefits, support resources, and competitive compensation designed to support you throughout all stages of your career and life.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Medtronic plc là một công ty thiết bị y tế của Mỹ, được thành lập năm 1949. Trụ sở điều hành và hoạt động của công ty ở Minneapolis, Minesota và trụ sở pháp lý của công ty ở Ireland do công ty mua lại Covidien có trụ sở tại Ireland vào năm 2015. Mặc dù công ty chủ yếu hoạt động ở Hoa Kỳ, nó hoạt động tại hơn 150 quốc gia và sử dụng hơn 90.000 người. Nó phát triển và sản xuất các công nghệ và liệu pháp chăm sóc sức khỏe.
Review Medtronic Việt Nam
Review Highlights
Cập nhật 10/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Tốt cty xịn đấy có văn phòng đẹp
Nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nhưng cơ cấu tổ chức thay đổi hàng năm, gây nhầm lẫn cho cả nhân viên và khách hàng. (VN)
Lương, phúc lợi, PTO và đời sống xã hội công việc đều cân bằng (GL)