Mămmy VIỆT NAM ★ 3.5

Lập kế hoạch thu mua dựa trên nhu cầu sản xuất, tồn kho và kế hoạch kinh doanh

Kiểm soát tiến độ đặt hàng, giao hàng và tồn kho nhằm tránh thiếu hụt hoặc tồn dư

Giám sát chất lượng hàng hóa, đặc biệt với các nhà sản xuất OEM

Xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến nguồn cung

Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và phát triển hệ thống Nhà cung cấp

Đàm phán giá, hợp đồng và các điều khoản thương mại

Đánh giá định kỳ hiệu suất Nhà cung cấp (giá, chất lượng, leadtime, dịch vụ)

Xây dựng phương án dự phòng (dual supplier) để giảm rủi ro

Phân công, giám sát và đánh giá công việc của nhân viên thu mua

Đào tạo, hướng dẫn nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ

Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn làm việc của bộ phận

Phân tích dữ liệu mua hàng để đề xuất tối ưu chi phí

Chuẩn hóa quy trình thu mua, nâng cao hiệu quả vận hành

Đề xuất cải tiến nhằm giảm leadtime, giảm tồn kho, tăng hiệu quả dòng tiền

Báo cáo định kỳ về tình hình thu mua, chi phí, rủi ro

Phối hợp với các phòng ban (Sản xuất, R&D, Kinh doanh, Kho) để đảm bảo kế hoạch vận hành

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm thu mua, trong đó có ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý/leader

Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, thực phẩm, OEM

Kỹ năng đàm phán và quản lý Nhà cung cấp tốt

Kỹ năng phân tích dữ liệu, kiểm soát chi phí

Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao việc và đánh giá hiệu quả

Kỹ năng xử lý vấn đề và ra quyết định nhanh

Chủ động, trách nhiệm cao

Linh hoạt, chịu áp lực tốt

Tư duy cải tiến và tối ưu