* Nhiệm vụ chính:
- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng của Công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức triền khai thực hiện.
- Sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên.
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Đề xuất các chương trình đào tạo, đơn vị đào tạo, giảng viên bên ngoài.
- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo.
- Truyền thông tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị văn hóa của Công ty đến nhân viên, ra bên ngoài.
- Tham mưu, tư vấn cho cấp quản lý trong các nhiệm vụ được giao.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.