Tweet
Facebook
Copy Link
- Tiếp nhận và làm rõ yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý, đảm bảo đáp ứng tiến độ tuyển dụng theo nhu cầu thực tế.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: mạng xã hội, website, nội bộ, liên hệ trường nghề, trung tâm việc làm.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và phối hợp phỏng vấn với trưởng bộ phận liên quan.
- Hỗ trợ các hoạt động onboarding, giới thiệu nhân viên mới.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng hàng tuần/tháng cho HR Manage
-
Áp lực công việc cao, cường độ làm việc lớn ở một số bộ phận (66 reviews)
-
Yêu cầu tâm lý vững, dễ hao mòn năng lượng nếu làm lâu dài (54 reviews)
-
Nội bộ có tính cạnh tranh và nhiều vấn đề pháp lý cần thích nghi (41 reviews)
-
Không phù hợp với lao động phổ thông hoặc người thích môi trường nhẹ nhàng (37 reviews)
-
Kỳ vọng cao từ quản lý, cần chấp nhận đánh đổi thời gian cá nhân (49 reviews)
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.