Tweet
Facebook
Copy Link
- Đảm bảo quyền lợi của người lao động trong khuôn khổ pháp luật và nội quy công ty.
- Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng chính sách nhân sự phù hợp để giữ chân nhân tài.
- Xử lý các khiếu nại, mâu thuẫn giữa người lao động và doanh nghiệp.
- Đàm phán với công đoàn để đạt được thỏa thuận hợp lý giữa các bên.
- Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ luật Lao động, luật Bảo hiểm Xã hội, luật Công đoàn…
- Xây dựng quy chế kỷ luật, nội quy lao động, các chế độ đãi ngộ phù hợp với pháp luật.
-
Áp lực công việc cao, cường độ làm việc lớn ở một số bộ phận (66 reviews)
-
Yêu cầu tâm lý vững, dễ hao mòn năng lượng nếu làm lâu dài (54 reviews)
-
Nội bộ có tính cạnh tranh và nhiều vấn đề pháp lý cần thích nghi (41 reviews)
-
Không phù hợp với lao động phổ thông hoặc người thích môi trường nhẹ nhàng (37 reviews)
-
Kỳ vọng cao từ quản lý, cần chấp nhận đánh đổi thời gian cá nhân (49 reviews)
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.