Interwood Việt Nam

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban.
- Xây dựng và lên kế hoạch tuyển dụng, thông báo tuyển dụng.
- Kiểm soát chi phí tuyển dụng.
- Tiếp nhận hồ sơ, sàn lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty
- Đào tạo: phổ biến chung về nội quy, quy định, giờ giấc làm việc, an toàn lao động ... trong Công ty.
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các ngành nhân sự, quản trị hoặc các ngành có liên quan.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm, kiến thức về tuyển dụng - đào tạo và đã từng làm việc tại các Công ty sản xuất - ngành gỗ
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc.
- Tiếng Anh đọc hiểu, giao tiếp cơ bản
- Siêng năng, chịu khó, cẩn thận.