HIMCOM

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ khách hàng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng
• Quản lý và điều phối team tuyển mass cho các dự án
• Lập kế hoạch tạo nguồn ứng viên, ngân sách tuyển dụng; quản lý data ứng viên và hệ thống tuyển dụng
• Sàn lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng, thông báo kết quả phỏng vấn
• Phân tích và đánh giá các nguồn dữ liệu hiện có để xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ
• Tham gia thực hiện các công việc liên quan đến quản trị nhân sự khi được yêu cầu, bao gồm: theo dõi biến động nhân sự...
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan

• Có từ 2 kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Ưu tiên ứng viên có khả năng lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách và dự báo nhân sự

• Khả năng giải quyết vấn đề tốt

• Kỹ năng thu thập, phân tích và đánh giá dữ liệu

• Phong cách làm việc nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và nhiệt tình

• Có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc tích cực

Quyền lợi:

Lương & Chế độ

• Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh
• Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7
• Được hưởng mọi quyền lợi theo Luật Lao Động, chế độ Công Đoàn của công ty

Trang thiết bị & Công tác phí

• Công tác phí
• Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/ công cụ cần thiết khác cho công việc
• Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù

Phát triển sự nghiệp

• Đánh giá năng lực hàng năm
• Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/ bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
• Nhiều cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến

Môi trường làm việc

• Không gian làm việc cởi mở, môi trường trẻ trung, thân thiện
• Tham gia sự kiện nội bộ, sinh nhật, tất niên...