Golden Shark ★ 1.5

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Nhà hàng / Khách sạn

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Golden Shark

Nhân sự

9 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

7 đang tuyển

Hành chính

5 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Việc làm Golden Shark

Cập nhật 12/04/2026 23:59

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Sáng Tạo Nội Dung (Mạnh Content Tiktok)

Golden Shark 1.5★

4 đánh giá 69 việc làm 17 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 8 - 10 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 08/04/2024

Hạn nộp hồ sơ: 24/05/2024

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Nam / Nữ

Nghề nghiệp

Content Creator

Ngành

Giáo dục / Đào tạo

Địa điểm làm việc

- Quận Ba Đình, Hà Nội

Mô tả công việc

* Content Marketing
- Lên kế hoạch content theo định hướng từ cấp trên trong tháng, lên nội dung content chi tiết cho các Fanpage của công ty (Thương hiệu Jeonbok, BaoYu...).
- Phối hợp với Design lên các nội dung thiết kế hình ảnh/video phục vụ cho nội dung truyền thông Fanpage, Campaign sự kiện...
- Sáng tạo và triển khai nội dung trên các nền tảng mạng xã hội phổ biến Facebook, Tiktok, Instagram, Youtube. Tự tin tham gia quay diễn là lợi thế.
- Liên hệ và trao đổi với báo chí, truyền thông, KOLs, Influencer có nhu cầu hợp tác với thương hiệu. Lên nội dung bài PR khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ các sự kiện MKT (chụp ảnh sản phẩm, event khách hàng...).
* Hỗ trợ các chương trình nội bộ công ty
- Thực hiện các công việc khác do sự điều động của quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc phân công.
- Làm và gửi báo cáo công việc cuối mỗi tháng (số lượng content các page, hiệu quả content fanpage...).

Phúc lợi

Mức lương từ 8 - 10 triệu VNĐ. Phụ cấp ăn trưa 800.000VNĐ/tháng.

Chế độ BHXH theo quy định của Công ty (BHXH, BHYT, BHTT,...)

Các chính sách chế độ của nhà nước như nghỉ lễ, tết, nghỉ phép, thưởng lễ, tết, sinh nhật

Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại hệ thống Golden Shark

Được cung cấp đầy đủ thiết bị khi làm việc.

Review lương định kỳ hoặc theo năng lực

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Đã có kinh nghiệm ít nhất từ 1-2 năm ở vị trí tương đương.
- Thái độ tích cực, nhiệt tình, có trách nhiệm, yêu thích công việc ngành F&B. Ưu tiên ứng viên đã xây các kênh tiktok/instagram cho các nhà hàng, chuỗi ẩm thực. Có hiểu biết trong việc xây dựng thương hiệu và kênh bán hàng fanpage/tiktok là 1 lợi thế
- Có khả năng tổ chức, chủ động trong công việc
- Năng động, sáng tạo trong công việc, bắt trends tốt.
- Ưu tiên sử dụng thành thạo Canva. Sử dụng Capcut ở mức độ cơ bản
- Có kênh tiktok/instagram là 1 điểm cộng (Khi gửi CV, đính kèm link tiktok/instagram)

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Golden Shark Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Số nhà 27, ngõ 1295, đường Giải Phóng, Phường Thịnh Liệt, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội

Công ty TNHH Golden Shark kinh doanh về chuỗi nhà hàng Hàn Quốc với thương hiệu JEONBOK.

JEONBOK là chuỗi nhà hàng ẩm thực Hàn Quốc, nổi tiếng với mô hình hải sản nướng Hàn Quốc độc đáo lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam. Đặc biệt hơn hết, Jeonbok có món Bào ngư tươi sống được nướng tại bàn siêu hấp dẫn, cực kỳ thơm ngon và bổ dưỡng mà hiếm nơi nào có được.\

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2019

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,