Golden Shark ★ 1.5

- Lập kế hoạch và xây dựng tài liệu đào tạo bao gồm: Đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân viên các nhà hàng thuộc hệ thống
- Đào tạo hội nhập, đào tạo các nghiệp vụ nhà hàng (quy trình làm việc, tiêu chuẩn, kỹ năng phục vụ, bar, bếp, dịch vụ khách hàng, ...) và các ký năng mềm cho nhân viên
- Hướng dẫn, hỗ trợ quản lý nhà hàng trong việc huấn luyện, đào tạo nhân viên nhà hàng tại nơi làm việc
- Phối hợp với quản lý nhà hàng phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo nhân viên tiềm năng cho đội ngũ kế cận
- Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo
- Báo cáo kết quả và kế hoạch đào tạo theo tuần/tháng/quý/năm.
- Phân tích kết quả và đề xuất các giải pháp cải thiện chương trình, nguồn lực, công cụ đánh giá và phương pháp triển khai đào tạo.
- Các công việc khác theo sự phân công sắp xếp của Quản lý Vận hành.
* Địa chỉ làm việc
- Nhà hàng JEONBOK Tây Mỗ, địa chỉ: Vincom Mega Mall Smart City, Nam Từ Liêm, Tây Mỗ, Hà Nội
- Nhà hàng JEONBOK Kim Mã, địa chỉ: Tầng 1 tòa M2 Vincom Metropolis, 29 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội
- Nhà hàng Bao Yu Lao Kim Mã, địa chỉ: Tầng 3 tòa M2 Vincom Metropolis, 29 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội
- Nhà hàng JEONBOK Hàm Long, đia chỉ: 32 Hàm Long, Hoàn Kiếm, Hà Nội