Tweet
Facebook
Copy Link
- Update the vacant position in each department and follow up approved headcount plan
- Search and screen to select suitable and good candidates
- Contact candidate and arrange interview with related department heads
- Follow up interview appraisal and record accordingly. Contact successful candidate to offer the job
- Create Recruitment database, update the rejected candidate in HR System, send email to rejected candidates, build up relationship with Headhunters
- Upload finger print for new employees, input their personal information and maintain employee profile and Personal File & other - HR administration works
- Handle the employee relations at Head Office
- Mange Work Permit and Resident Card for expatriates
- Do HR reports
- Other assignments as directed by manager
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Fashion Garments Co. Ltd.
Nhân sự
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.