Dongjin Global ★ 5.0

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty, đảm bảo đáp ứng đủ số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu sản xuất.
- Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên nếu cần thiết.
- Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp, thu hút ứng viên chất lượng.
- Phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ ứng viên, đánh giá năng lực và phù hợp với vị trí tuyển dụng.
- Làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn tất thủ tục tuyển dụng, onboarding nhân viên mới.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Sẵn sàng đi công tác

- Nam
- Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Tốt nghiệp Cao đẳng ,Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo các kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo.

- Được nghỉ hàng tuần theo quy định, bao cơm giữa ca

- Được nghỉ các ngày lễ tết theo quy định Nhà Nước
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Được tham gia BHXH- BHYT- BHTN
Thời gian làm việc giờ hành chính:
- Từ thứ 2 đến thứ 7
- Từ 7h30 đến 16h30

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-19 21:25:02