Nam Thuận Phát Investment ★ 5.0

Quyền lợi

- Được cung cấp máy tính khi làm việc tại công ty;

- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;

- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân;

- Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định;

- Đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 7 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi du lịch, về thăm gia đình,…

- Được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;

- Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party…

Yêu cầu

- Nữ. dưới 35 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh... hoặc các ngành có liên quan

- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Trưởng phòng (hoặc Trưởng nhóm chuẩn bị lên Trưởng phòng), mạnh về Tuyển dụng. Có kinh nghiệm làm trong ngành giáo dục là điểm cộng

- Kiến thức, kỹ năng:

  + Có kiến thức quản trị, quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng

  + Có khả năng xây dựng và thực thi các quy trình, quy định

  + Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ

  + Có khả năng xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

  + Khả năng giao tiếp, kết nối mọi người

- Phẩm chất:

  + Là người kỷ luật, chính trực, biết ơn, quan tâm nhân viên

  + Chỉn chu, chủ động, trách nhiệm

  + Đam mê và tự hào về nghề Tuyển dụng, tin tưởng Tuyển dụng là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp

  + Tinh thần học hỏi và phát triển bản thân

  + Luôn hướng tới một công việc phù hợp, vui vẻ, hạnh phúc