ĐẠI CÁT HY (CATSA)

- Xây dựng kế hoạch phát triển đại lý nhượng quyền;
- Quản lý hệ thống đại lý nhượng quyền hiện có của công ty; mở rộng và phát triển tệp khách hàng tiềm năng, Siêu thị, đối tác nhằm mở rộng kinh doanh;
- Tăng độ phủ, khả năng nhận diện thương hiệu tại khu vực được chỉ đạo;
- Quản lý nhân viên cửa hàng đại lý, đảm bảo hoàn thành doanh số và thúc đẩy hiệu quả kinh doanh;
- Tuyển dụng nhân sự trực thuộc, đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng nghiệp vụ;
- Set up điểm bán mới được giao;
- Thu thập và tổng hợp thông tin thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, tìm kiếm và mở mới các đại lý tại địa bàn quản lý theo định hướng của công ty;
- Giám sát và hỗ trợ tổ chức thực hiện chương trình Marketing trên toàn kênh;
- Tiếp nhận thông tin, yêu cầu của khách hàng để tiến hành giải đáp và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai;
- Phối hợp cùng Kế toán trong công tác theo dõi công nợ. Chịu trách nhiệm thu hồi công nợ của các đại lý phụ trách;
- Đề xuất chính sách bán hàng, chương trình hậu mãi.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, tài chính, Quản trị nhân sự....
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành kinh doanh bán lẻ;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Am hiểu về mô hình kinh doanh nhượng quyền (đặc thù của công ty);
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, phản ứng nhanh trước những tình huống phát sinh, có;
- Có kỹ năng bán hàng, thuyết trình và bồi dưỡng nhân sự;
- Có tư duy chiến lược, khả năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện;
- Chủ động trong quá trình làm việc, tinh thần máu lửa.
- Sử dụng thành thạo phần mềm bán hàng Odoo ERP và khả năng ứng dụng công nghệ trong quản lý kinh doanh là một thế.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định pháp luật;
- Thưởng theo doanh số;
- Được hỗ trợ chi phí cho các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Tham gia hoạt động Team Building hàng năm, new year party/ year end party, các hoạt động gắn kết khác vào các dịp lễ, sinh nhật...
- Được hưởng chính sách ưu đãi mua sắm tại công ty;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp

Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu